интеллектуальной издательской системе Ridero
Сегодняшняя тема обращает внимание читателей на то что в любом правиле есть то что относится больше к теории а есть то что относится больше к практике. Следовательно рано или поздно приходится перейти к вопросам практики даже в таком казалось бы теоретическом вопросе как наш… и поговорить о тех вещах которые заставили меня написать об увиденном в армии России в Севастополе.
На самом деле только если читатель увидит своими глазами и сам примет участие в мероприятиях по описываемой методике Leadership он сможет ощутить о чем идет речь. Потому что Leadership на самом деле про ощущения человека и его состояния, здесь сам человек является и тем кто исследует и тем что исследуют.
Только у человека добавляется новый угол зрения скажем так который с течением времени приобретает вид шестого органа чувств – способность чувствовать окружение и работать с ним и видеть самого себя через призму разных окружений.
Способ смотреть на мир который я описываю это понятно только один из возможных видов. Есть другие науки которые точно также отстаивают свое первенство в вопросе значимости для мира. Мы отличаемся тем что мы предлагаем студентам начать воспринимать себя, относиться к себе как к изучаемому объекту постепенно отходя от отношения себя как изучающего субъекта.
Такого нет более нигде. И если другие науки хотя бы косвенно допускают занятие этими науками в одиночку – дома или в лаборатории то Leadership такого не допускает прямо говоря что для занятий этой наукой необходимо как минимум два человека и отношения между ними.
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «ЛитРес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.
