оны и развивающиеся регионы. И миграция людей идёт из депрессивных регионов в развитые. Что происходит в регионах, в которых идет отток населения? Правильно, нехватка рабочих рук. Высококвалифицированные специалисты уезжают, а остаются не очень квалифицированные. Также возникают трудности с подбором персонала, с распространением услуг или товаров. Хочется отметить, что данная книга посвящена именно микробизнесу. Потому что законы макробизнеса зачастую здесь не работают. Во первых отсутствует хороший стартовый капитал, отсутствует достаточные оборотные средства, отсутствует возможность платить полноценную ежемесячную зарплату персоналу. С связи с тем, что в одном месяце будет хороший доход, а в другом его совсем не будет.
Об авторе: Кузнецов Иван Александрович. Первоначально проходил службу в Вооруженных Силах Российской Федерации и Министерстве по чрезвычайным ситуациям Российской Федерации в должностях начальника отдела кадров. Впоследствии ушёл на пенсию и основал свой бизнес под брендом «Лаборатория кадров». Открыл собственную школу подготовки кадров по обучению менеджеров по персоналу, кадровиков и полиграфологов. Занимается обеспечением организаций из различных сфер деятельности.
Введение в теорию управления микроорганизацией.
Микроорганизация
Все собственники микробизнеса принимают участие в работе организации. Т.е. собственники являются менеджерами организации. Без собственников не было бы организаций и всего что с ними связано. Что же такое микро организация? Микроорганизация – структура, возникающая в результате замысла определённого человека (собственника) для достижения определённой цели. Как можно определить, что организация является именно микро?
Микропредприятие – юридическое лицо, которое соответствует определенным критериям и сведения о котором указываются в едином реестре субъектов малого и среднего предпринимательства.
Таким образом, микропредприятия относятся к субъектам малого предпринимательства и имеют определенные льготы.
Критерии микропредприятия
Критериями, по которым подразделяются компании, которые не относятся к крупному бизнесу, являются: размер доходов; численность работающих; доля участия других организаций и компаний в уставном капитале.
При этом налоговые режимы, которые применяют предприятия, в расчетах не учитываются. Лимиты по доходам устанавливает Правительство. Условия причисления организации к микропредприятию прописаны в статье 4 ФЗ № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации».
Такими условиями являются: средняя численность наемного персонала до 15 человек по итогам года; общая доля благотворительных, общественных организаций в уставном капитале микропредприятия не более четверти, а иностранных, не относящихся к малому бизнесу, 49%; годовая выручка до налогообложения, полученная от продажи товаров и предоставления услуг, до 120 млн. руб.
Отметим, что для производственных, потребительских кооперативов, крестьянских (фермерских) хозяйств и ИП важны только критерии численности и дохода. Иные условия для них в расчет не берутся. Обращаем внимание, что категория субъекта малого предпринимательства определяется в соответствии с наибольшим по значению условием (ч. 3 ст. 4 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ). Если, к примеру, по численности ООО, соответствующее юридическому критерию, может считаться микропредприятием, но выручка у него за прошлый год находится в диапазоне свыше 800 млн. рублей до 2 млрд. рублей включительно, такое ООО будет считаться средним предприятием.
Кроме этого, к микропредприятиям относятся (ч. 3 ст. 4 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ): вновь созданные юридические лица, производственные или потребительские кооперативы, крестьянские (фермерские) хозяйства); вновь зарегистрированные ИП; ИП, применяющие только ПСН. При этом дополнительные лицензии и документы для подтверждения статуса микропредприятия не нужны.
Порядок расчета выручки. Выручка считается суммарно по всем видам деятельности. Сочетание нескольких видов деятельности и разных систем налогообложения не имеет значения – в расчет берется весь годовой доход. Совмещение налоговых режимов, например, одновременное применение УСН и ЕНВД или общей системы налогообложения, не является поводом для не включения в Реестр. Все расчеты по определению выручки производятся согласно налоговому законодательству для каждой системы налогообложения отдельно. В чем отличие микропредприятием от малого предприятия. Микропредприятие является разновидностью малого предприятия. Малые и микропредприятия в том числе должны в общем случае соответствовать вышеперечисленным юридическим критериям. Отличия между микро- и малым предприятием возникают только по численности и по доходу. Если для малого предприятия среднесписочная численность работников за предшествующий год не должна превышать 100 человек, то микропредприятием будет считаться такое малое предприятие, среднесписочная численность
