A Mentalidade De Sucesso Dos Grandes Líderes. Yael Eylat-Tanaka
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Você pode pensar que não é grande coisa. Os humanos não vivem mais em cavernas e não precisam caçar animais selvagens em grupos ou ficar de guarda à noite para que a tribo não seja comida por matilhas de cães saqueadores. Você pode pensar que nossa evolução nos trouxe a um estado de avanços tecnológicos que mitigaram nossa necessidade de um pelo outro, o companheirismo que nos protegia nos tempos antigos. Você pode pensar que, agora que somos mais ricos e podemos comprar nossos brinquedos, não precisamos mais pensar nos outros da mesma maneira, ou, que se formos à igreja todos os domingos, isso deve ser "sociedade" suficiente para nos manter por mais uma semana .
Alguns de nós são voluntários para confeccionar brinquedos e entregá-los a crianças doentes em hospitais; outros dedicam seu tempo periodicamente para ajudar na biblioteca; outros ainda se voluntariam de outras maneiras - e achamos que isso é o suficiente. Acreditamos que fizemos nossa parte, que exercemos nosso dever cívico.
Não é suficiente entoar mantras ou ajudar a servir o jantar de final de ano no albergue local para os menos afortunados. Devemos reavaliar a questão fundamental do que significa ser humano. Com certeza, o conceito ficou em segundo plano em relação aos problemas mais urgentes de hoje - e aí está o problema.
Apesar de todos os nossos avanços tecnológicos, ainda somos humanos. Nossa biologia predomina em tudo que fazemos, pensamos ou sonhamos. Não podemos escapar de nossos impulsos primordiais, nem podemos fingir que os superamos.
Nestas páginas, examinarei as qualidades do sucesso. Sua tarefa como leitor é identificar o que o sucesso significa para você. Certamente, sucesso não significa a mesma coisa para o Dalai Lama e para Elon Musk. Só depois que alguém identifica sua própria personalidade e necessidades é que será capaz de dar o próximo passo e começar a definir cada etapa necessária para alcançar esse sucesso. Sem saber o que o sucesso significa para você, como saberá se o alcançou? Yogi Berra parafraseou um conceito avançado por Laurence J. Peter em The Peter Principle (NT: O Princípio de Peter): "Se você não sabe para onde está indo, provavelmente vai acabar lá."
É claro, então, que certos passos devem ser dados para definir o sucesso antes que se possa alcançá-lo - ou mesmo reconhecê-lo. É necessário trabalhar-se mais. Você deve cruzar o abismo da fantasia para a realidade. Quer você sonhe em ter tempo para ministrar aos pobres ou ganhar um milhão de dólares e se aposentar aos 30, o processo é o mesmo. Exige diligência, compromisso e disciplina - as próprias características de personalidade que os grandes empreendedores têm em abundância.
Capítulo 2:
Continuum de um Conceito Elusivo
Sucesso Não é uma Meta
Como afirmado anteriormente, o sucesso em si não é uma meta, embora muitas pessoas vivam suas vidas como se houvesse um troféu a ser conquistado. O sucesso é um conceito efêmero; é um continuum; é uma jornada. O sucesso é composto por aspectos inter-relacionados de um modelo intangível.
Vamos primeiro definir o sucesso em termos gerais. O sucesso é a realização de um propósito, uma meta buscada, um resultado alcançado, a consequência de um processo perseguido. Isto pode ser vago e, talvez, um pouco obscuro, mas falaremos disso um pouco mais tarde. Existem muitas gradações de sucesso, de um modelo de negócios para fazer com que sua organização seja listada na Fortune 500 até as realizações mais efêmeras, como fazer amigos ou se casar na vida. O dicionário Merriam-Webster o define como “o fato de se obter ou alcançar riqueza, respeito ou fama”. E continua com "resultado favorável, êxito e a obtenção de riqueza, favor ou eminência."
Claramente, o sucesso vem em muitos sabores e é definido de forma diferente por pessoas diferentes buscando resultados diferentes. Nem todo mundo busca o mesmo resultado: Um clérigo pode desejar atingir um nível de proeminência que lhe conceda o favor do Papa; um professor pode desejar estabilidade ; um modelo pode considerar o sucesso como a perda de três quilos; enquanto o sucesso de um chefe de família pode ser a eliminação de dívidas.
Tendo estas diferenças em mente, vamos nos aprofundar em alguns componentes deste conceito tão elusivo.
Os Componentes do Sucesso
Se o sucesso é semelhante a um templo que se apoia em sete pilares, o melhor lugar para começar nossa jornada é nomeá-los. Deixe que os pilares deste templo nos guiem ao viajarmos de um para o outro, vendo como eles se unem para apoiar, sustentar e fortalecer a estrutura do templo. Esses são os alicerces do edifício, as fundações sobre as quais pisamos em nossa jornada.
Eu identifiquei sete componentes que são indispensáveis para alcançar o sucesso. Não há dúvida de que muitos outros componentes fazem parte da equação, tais como autoconfiança e uma boa atitude, e estes são essenciais para os passos dados em relação aos outros. A seguir, então, temos os Sete Pilares do Sucesso.
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