El employer brand (marca empleador) en el Perú. Rosario Sheen
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Colección Investigaciones
El employer brand (marca empleador) en el Perú. Oportunidades y buenas prácticas empresariales en el entorno global del trabajo
Primera edición digital: septiembre, 2018
© Universidad de Lima
Fondo Editorial
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Apartado postal 852, Lima 100, Perú
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Diseño, edición y carátula: Fondo Editorial de la Universidad de Lima
Ilustración de portada: Palto/Shutterstock.com
Versión e-book 2018
Digitalizado y distribuido por Saxo.com Perú S. A. C.
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Lima - Perú
Se prohíbe la reproducción total o parcial de este libro, por cualquier medio,
sin permiso expreso del Fondo Editorial.
ISBN 978-9972-45-461-5
Índice
Primera parte. El entorno del trabajo en el siglo XXI
1. Qué ha cambiado el mundo laboral y cómo
2. Algunas implicancias del nuevo entorno para las empresas
3. La aparición del término employer brand
3.1 Dónde nace y quién se encarga del employer brand
3.2 Ámbitos de intervención para desarrollar el employer brand
Segunda parte. La voz de los empleados y de los empleadores
1.1 Estudio de percepciones de empleados
1.2 Estudio de las opiniones de los empleadores
1.3 Identificación de buenas prácticas de employer brand
2. Hallazgos de la encuesta a empleados
3. Hallazgos de la encuesta a empleadores
Tercera parte. El employer brand en acción: buenas prácticas empresariales en el Perú
APM Terminals Perú
Arca Continental-Lindley
Mambo
Pacífico Seguros
PECSA
Scotiabank
Stracon GyM
UNICON
1. Guía de preguntas para los grupos focales con empleados
2. Guía de preguntas para las entrevistas a ejecutivos
Presentación
Guerra por el talento, enganche de los colaboradores, fidelización del empleado, balance trabajo-familia, salario emocional, marketing interno, millennials en el trabajo, son