Christoph Schalk
Empowerment fürs ganze Leben
6 Erfolgsprinzipien für Menschen, die in Leben und Beruf etwas bewegen wollen
Christoph Schalk: Empowerment fürs ganze Leben.
6 Erfolgsprinzipien für Menschen, die in Leben und Beruf etwas bewegen wollen. Mit Online-Test.
© 2017 Christoph Schalk, empowerment.zone
Friedrich-Bergius-Ring 15, 97076 Würzburg
www.empowerment.zone und www.christophschalk.com
Gestaltung: www.michaelzimmermann.com
Redaktion: Annette Schalk, www.textwelten-wuerzburg.de
Fotos: photocase.com - inkje (12), kemai (16), markusspiske (87), kiramerle (118); pixabay.com - Pexels (19), Alexas_Fotos (28), debbiedejager (37), MonikaP (47), nidan (61), uschi2807 (83); Creative Commons BY-SA 3.0 - Bernd Haynold (67)
Über den Autor
Christoph Schalk ist Diplom-Psychologe, Senior Coach BDP, Master Coach EASC, Trainer, Therapeut und Konflikt-Mediator. Sein Thema: Gelungene Veränderung. Seit 1994 unterstützt er Einzelpersonen, Teams und Unternehmen dabei, ihre Ziele zu erreichen und Change-Prozesse erfolgreich durchzuführen. Er ist Autor mehrerer Fachbücher, verheiratet, hat drei Kinder und lebt in Würzburg.
Die Website zum Buch
Downloads und weiterführende Hilfen zum Selbstcoaching:
Bitte geben Sie dafür folgendes Passwort ein:
empowerment4you!
Für Annette, die diesem Buch neues Leben eingehaucht hat.
Inhaltsverzeichnis
Was Sie vor dem Lebenstraining wissen müssen
Entdecken Sie Ihre persönlichen Erfolgsfaktoren
Lebensperspektive: Lernen Sie vom Kaninchen
Lebensposition: Lernen Sie von der Ameise
Lebenspotenzial: Lernen Sie vom Mistkäfer
Lebensfrucht: Lernen Sie vom Weinstock
Lebensmosaik: Lernen Sie vom Pilz
Lebensschule: Lernen Sie vom Alpenampfer
Lebensbalance: Die sechs Lebensprinzipien im Gleichklang
Eine Werkzeugsammlung, um in Ihrem Team eine Lebenskultur zu entwickeln
Mr. Organic: Der Anwalt für die Lebensprinzipien
Lebens-Mentoring: Voneinander lernen
Lebens-Coaching: Damit Veränderung gelingt
Motto-Ziele für Teams: Gemeinsam Haltung entwickeln
Kultur-Diagnose und Kultur-Entwicklung: Die Persönlichkeit der Organisation
