Mund beim Reden zu verhindern.
31. Rauchen Sie nicht während des Vorstellungsgespräches im Besprechungsraum. Auch wenn Ihr Gegenüber sich eine Zigarette anzündet, warten Sie solange bis das Gespräch vorbei ist.
32. Wenn Sie während des Gespräches husten oder sich räuspern müssen, tun Sie dies dezent und halten Sie sich die Hand vor den Mund beim Husten.
33. Wirken Sie nicht gelangweilt. Vermeiden Sie Gähnen oder das Aufstützen des Kopfes auf die Hand. Sonst wirken Sie nicht interessiert und ergattern ein paar Minuspunkte.
34. Schauen Sie auch nicht dauernd auf ihre Uhr oder Ihr Handy. Damit signalisieren Sie möglicherweile ebenfalls Langeweile und Desinteresse. Schalten Sie Ihr Handy am besten auch ganz aus oder schalten Sie es leise. Ein Klingeln des Handys und somit ein Stören des Gespräches ist sicher keine gute Werbung für Sie.
35. Wenn das Vorstellungsgespräch länger dauern sollte und Sie mal auf die Toilette müssen, sagen Sie es dem Gesprächspartner ruhig. Dies ist ein ganz normales menschliches Bedürfnis und schadet dem Gespräch nicht. So haben Sie auch eine kurze Pause, um sich nochmal zu sammeln. Schlechter wäre es sicherlich, wenn Sie dringend auf die Toilette müssen und es sich zwanghaft verkneifen, dadurch wirken Sie angespannt und nervös, was sicherlich hinderlich ist.
36. Verstellen Sie sich beim Vorstellungsgespräch nicht zu sehr. Seien Sie so natürlich wie es geht, auch wenn Sie nervös sind. Eine zu starke Verstellung fällt dem Personalmitarbeiter sofort auf. Auch wenn Sie ein guter Schauspieler sind, denken Sie immer daran, dass Ihr Gegenüber schon Hunderte oder Tausende Gespräche geführt hat und viel Erfahrung damit hat.
37. Stellen Sie während des Gespräches auch eigene Fragen zum Unternehmen und besonders zum konkreten Arbeitsplatz oder zur Tätigkeit. Dadurch wirken Sie Interessiert. Dinge, die jedoch bereits aus der Stellenausschreibung hervorgehen sollten Sie jedoch nichtn nochmal fragen, es sei denn Sie benötigen weitergehende und tiefere Erkenntnisse darüber.
38. Stellen Sie Fragen zum Gehalt, der Arbeitszeit oder zum Urlaubsanspruch, wenn überhaupt, erst am Schluss. Besser ist es wenn Sie dies nicht fragen. Derartige Fragen können immer noch später geklärt werden, wenn man Ihnen eine Einstellung zugesichert hat.
39. Zum Schluss können Sie, wenn vom Gegenüber nichts angesprochen wird, das weitere Vorgehen ansprechen. In der Regel wird Ihr Gesprächspartner Ihnen sicherlich sagen, ob noch andere Kandidaten eingeladen worden sind und erst alle Bewerber der Fairness halber gesichtet werden sollen. Auch wird man Ihnen sicherlich von selbst auch sagen, wann in etwa mit einer Entscheidung zu rechnen ist.
40. Fragen Sie bloß nicht direkt, ob Sie die Stelle nun bekommen oder nicht. In der Regel braucht auch der Personalverantwortliche sicher etwas Zeit, um sich zu entscheiden. Sollten Sie jedoch nach 1 bis 2 Wochen nichts vom Unternehmen gehört haben, können und sollten Sie dort freundlich nachfragen. Häufig fällt eine Entscheidung jedoch auch in den ersten Tagen nach dem Gespräch, manchmal sogar sofort, dies ist aber eher die Ausnahme.
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