Arbeitsrecht. Jean-Martin Jünger

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NZA 2014, 372-382; vgl. auch EuGH NJW 2015, 33.

       [4]

      BAG NZA 2012, 691-696; BAG NJW 2015, 815-816.

       [5]

      EuGH NZA 2008, 31-33.

       [6]

      EuGH NZA 2006, 839-841.

       [7]

      BAG NZA 2010, 387-393.

       [8]

      BAGE 90, 170-181.

       [9]

      BAG NZA 2013, 733-738.

       [10]

      EuGH NJW 2002, 1859-1862.

       [11]

      M.w.N. zum Streitstand BAG NZA 2009, 945-954.

       [12]

      BAG NZA 2008, 1351-1354.

       [13]

      BAGE 109, 265-278.

       [14]

      EuGH NZA 2012, 493-495.

       [15]

      Dütz/Thüsing Arbeitsrecht Rn. 298.

       [16]

      BAG NZA 2009, 945-954.

       [17]

      BAGE 39, 67-76.

       [18]

      ErfK-Preis § 611 BGB Rn. 359.

       [19]

      ErfK-Preis § 611 BGB Rn. 359.

       [20]

      BAG NZA 1988, 731-731.

       [21]

      ErfK-Preis § 611 BGB Rn. 360.

       [22]

      BAGE 101, 341-351.

       [23]

      BAGE 91, 349-358.

       [24]

      Vgl. ErfK-Preis § 611 Rn. 350.

       [25]

      BAGE 71, 252-259.

       [26]

      Vgl. zum aufgehobenen § 611a BGB BAGE 104, 304-308.

       [27]

      BAG EEK II / 203.

       [28]

      ArbG Berlin AE 2009, 47-48; LAG Hamm Urteil vom 19.10.2006 Az.: 15 Sa 740/06, juris.

       [29]

      BAG NZA 2012, 555-560.

       [30]

      BAGE 91, 349-358.

       [31]

      BAG NZA 2013, 429-433; BAG NZA 2014, 1131.

       [32]

      ErfK-Preis § 611 BGB Rn. 274.

       [33]

      BAGE 112, 299.

       [34]

      BAGE 115, 19-33.

       [35]

      ErfK-Preis §§ 305-310 Rn. 24.

       [36]

      BAGReport 2004, 325-328.

       [37]

      Vgl. hierzu umfassend ErfK-Preis §§ 305-310 Rn. 51 ff.

       [38]

      Umfassend ErfK-Preis §§ 305-310 Rn. 51 ff.

      

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