дставить его и бороться за него. Джейкоб Морган делится важными уроками, выступая проводником в будущее для каждого менеджера. Книга действительно стоит того, чтобы вы ее прочитали.
Книга Джейкоба отвечает на самые важные вопросы о будущем в сфере управления. Это внушительное руководство для нового поколения руководителей.
«Йода бизнеса» – невероятно ценное руководство. Его практическая составляющая и тщательная проработанность позволяют досконально изучить важнейшие навыки и установки сегодняшних лидеров.
Сегодняшние и завтрашние управленцы должны чувствовать себя комфортно в дискомфортных условиях. Они должны быть достаточно смелыми, чтобы экспериментировать снова и снова, несмотря на неудачи. Книга Джейкоба – руководство как раз для таких людей.
Я аплодирую Джейкобу за потрясающее исследование методов огромного количества топ-менеджеров. Неважно, руководитель ли вы уже сейчас или станете им в будущем, эта книга – то, что вы должны прочесть и держать под рукой.
«Йода бизнеса» вдохновляет и учит людей становиться лучшими. Навыки и типы мышления, изложенные в книге Джейкоба, необходимы не только для работы, но и для жизни в целом. Если каждый человек прочитает эту книгу, мир станет лучше!
Великие лидеры тоже должны учиться. Эта книга, снабженная обширными исследованиями, историями и примерами, – ценный источник в этом деле. Всякий управленец – настоящий или будущий – поступит мудро, если прочтет ее!
Трансформации не ждут, и в своей новой книге Джейкоб сталкивает нас с этой проблемой лицом к лицу. «Йода бизнеса» закладывает важный фундамент для настоящих и будущих менеджеров. Определенно стоит прочтения!
Что, если бы вы могли встретиться с руководителями лучших в мире компаний и спросить их, что формирует хорошего лидера? Что, если бы вы могли познать мудрость, рожденную из опыта? У Джейкоба Моргана есть завидный доступ к этой мудрости, и он делится ей со всеми нами. Это один из лучших компасов в мире лидерства XXI века, которые мне доводилось видеть.
«Йода бизнеса» предлагает по-новому взглянуть на вечную тему. Совмещая проницательные истории от главных мировых управленцев с обширными исследованиями, эта книга помогает понять, как вдохновить свою команду, и что значит быть эффективным руководителем.
Будет ли лидер следующего десятилетия отличаться от сегодняшнего? И если да, то чем? Это основные вопросы, на которые Джейкоб пытается найти ответы в своей новой книге «Йода бизнеса».
В поисках ответов Джейкоб лично провел интервью с более чем 140 гендиректорами компаний по всему миру, включая такие как Unilever, Audi, Mastercard, Best Buy, Oracle, Verizon и многие другие. Автор также объединил усилия с LinkedIn для опроса почти 14 000 работников. Это позволило получить точную мировую картину лидерства, а также сравнение по уровням иерархии.
В отличие от других книг по лидерству, акцентирующихся на текущих тенденциях, этот ценный ресурс основан на новаторских исследованиях, цитатах и озарениях от главных лидеров мира.
Результат? Множество предположений и советов, которые лидеры могут использовать для подготовки к грядущему десятилетию и позже, особенно ценных в свете того факта, что лидеры по всему миру считают себя гораздо лучше подготовленными к будущему, чем есть на самом деле.
Каковы основные тенденции, формирующие будущее лидерства? К каким главным вызовам должны быть готовы лидеры? Какими навыками и установками должны обладать лидеры будущего, чтобы добиться успеха? Какие шаги необходимо предпринять, чтобы быть готовым к будущему? «Йода бизнеса» отвечает на все эти и многие другие вопросы.
Отрасли, рынки и бизнес сейчас меняются гораздо стремительнее, чем когда-либо прежде. Это значит, что 10 лет спустя наши организации будут значительно отличаться от того
Бет Комсток. «Вообразить будущее». Москва: Альпина Паблишер. 2019 г.
Нир Эяль. «На крючке. Как создавать продукты, формирующие привычки». Москва: Манн, Иванов и Фербер. 2017 г.
Нир Эяль. «Неотвлекаемые. Как управлять своим вниманием и жизнью». Москва: Манн, Иванов и Фербер. 2021 г.
Маршалл Голдсмит, Марк Рейтер. «Триггеры. Формируй привычки – закаляй характер». Москва: Манн, Иванов и Фербер. 2018 г.
Маршалл Голдсмит, Марк Рейтер. «Mojo. Как его получить, как его сохранить и как вернуть, если вы его потеряли». Москва: Альпина Паблишер. 2012 г.
Маршалл Голдсмит, «Прыгни выше головы! 20 привычек, от которых нужно отказаться, чтобы покорить вершину успеха». Москва: Олимп-Бизнес. 2009 г.
Майкл Бенгей Стеньер, «Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления». Москва: ЭКСМО. 2022 г.
