Основные принципы комплаенс-контроля. М. А. Татчук

Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Основные принципы комплаенс-контроля - М. А. Татчук страница 20

Автор:
Жанр:
Серия:
Издательство:
Основные принципы комплаенс-контроля - М. А. Татчук

Скачать книгу

– построение различных сценариев развития событий;

      ● разработка и внедрение комплексной системы мер по обеспечению непрерывности финансово-хозяйственной деятельности организации, включая планы действий на случай непредвиденных обстоятельств.

      Эффективность системы управления операционными рисками, в том числе предотвращение операционных рисков, основывается на качественной системе внутреннего контроля в организации. Создание эффективных процедур, которые в совокупности составляют единую систему внутреннего контроля, является основным методом управления операционными рисками. Процедуры внутреннего контроля являются обязательным элементом при осуществлении всех бизнес-процессов, что позволяет сократить вероятность и последствия реализации операционного риска.

      1.3.8. Стратегический риск

      Целями управления стратегическим риском являются:

      ● снижение вероятности возникновения у организации убытков вследствие несовершенства корпоративного управления[76] либо некорректно определённых при бизнес-планировании[77] стратегий[78] развития (стратегических целей и задач);

      ● повышение уровня доверия к организации (деловой репутации) со стороны клиентов, контрагентов, участников финансового рынка, союзов (ассоциаций), участником которых является организация, путём соблюдения правил и обычаев делового оборота, условий заключаемых договоров, сделок и т. д.;

      ● повышение эффективности проводимых операций.

      Основными задачами по управлению стратегическим риском являются:

      ● выявление и анализ факторов стратегического риска, возникающего у организации в процессе текущей деятельности;

      ● построение эффективной модели корпоративного управления, отвечающей целям и масштабу деятельности организации;

      ● исключение конфликта интересов на всех этапах деятельности организации;

      ● соблюдение всеми сотрудниками внутренних нормативных актов и норм применимого права;

      ● осуществление контроля за исполнением стратегии;

      ● принятие адекватных мер для снижения/избежания возможных потерь в случае реализации стратегического риска.

      В процессе управления стратегическим риском сотрудники руководствуются:

      ● принципом непрерывности, при котором организация проводит постоянный мониторинг факторов, влияющих на уровень стратегического риска, а также в случае необходимости вносит в оперативном порядке изменения во внутренние нормативные документы;

      ● принципом информированности, при котором управление стратегическим риском сопровождается наличием объективной, достоверной и актуальной информации;

      ● принципом адекватности – адекватность управления стратегическим риском характеру и размерам деятельности организации.

      Существующая

Скачать книгу


<p>76</p>

Внутренние механизмы, с помощью которых осуществляется руководство деятельностью организации и контроля над ними.

<p>77</p>

Подразумевает издание внутреннего документа, определяющего цели организации на плановый период и пути их достижения, являющегося инструментом планирования, управления и контроля, принимаемым в установленном порядке, содержащим финансовые параметры деятельности и объёмы операций в соответствии с целевыми задачами на плановый период.

<p>78</p>

Цели развития деятельности организации, задачи, реализация которых необходима для достижения данных целей, а также основные направления деятельности на определённый период, регламентируемые отдельным внутренним нормативным документом.