, так как большая часть идей для реализации она получает от обыкновенных людей, не связанных с компанией. Каждый может предложить свою идею компании, и каждую идею рассмотрят. После того, как проект будет тщательно проанализирован, люди, проекты которых оказались потенциально прибыльными, получают вознаграждение за идею и долю в прибыли, которую получит компания после реализации проекта. Процесс анализа и реализации проектов очень сложен, так как в руки аналитикам и исполнителям попадают совершенно разные идеи от совершенно разных людей. Из-за чего отбор в компанию очень жёсткий, нужно не только разбираться в финансовом и техническом анализе проектов и способах их реализации, но и иметь гибкий ум, чтобы быть способным увидеть потенциал проекта. И даже после устройства на работу, многие спустя пару месяцев увольняются, не выдержав темпа и требований в работе. Поэтому ни один сотрудник компании не смог бы сказать, что легко прошёл отбор в штат, или то, что ему легко работается, никто… Ну, или почти никто.
«Эй, Босс!»– неучтиво обратился сотрудник.
«Не зови меня так.»– раздражённо отозвался начальник подразделения аналитиков.
«Какой у меня дед-лайн по текущему анализу?»– спросил сотрудник.
«К вечеру пятницы.»– ответил начальник.
«Та-а-ак, а сегодня у нас…?»– Сотрудник.
«Среда.»– Босс.
«Точно… ну, короче я закончил. А так как у меня нет других заданий, я пойду погуляю. Файл отправил на почту, проверь. Завтра приду, если будут недочёты, исправлю.»– отчитался о своей работе сотрудник.
«В смысле закончил, я и так вдвое сократил обычное время на выполнение задания… хренов гений.»– недоумевал начальник: «Ясно. Можешь идти.»– спокойным тоном сказал Босс: «Не опаздывай завтра».
«Как всегда… И на будущее, маловато времени ты даешь на анализ.»– пронзительный взгляд и улыбка говорили «Я всё знаю!».
«Учту.»– Б.
«Ладно, я пошёл. Приятного аппетита, Босс.»– С.
«Не зови меня так.»– Б.
Закончив с работой в середине дня, парень берёт свой рюкзак, который носит с собой повсюду, и направляется к лифту. Заходя в лифт, он пишет сообщение своему лучшему другу, или как он его называет, Партнёру:
«Я закончил на сегодня! Чем занят?»
«Перекур.»– спустя полминуты отвечает Партнёр.
«Заканчивай, надо движ делать»
«Какой движ? Я работаю. Освобожусь как всегда.»– Партнёр.
«Бл, как ты вообще можешь продолжать работать в бухгалтерии, это же скука, аж сдохнуть можно, стареешь»
«У нас разница 2 месяца в возрасте.»– П.
«Ой, всё. Встретимся в зале, Партнёр»
«Ага, не твори херни.»– П.
«Без меня.»– П.
«Как пойдёт)»– Т. Конец переписки, без приветствия и без прощания.
Тенва, 25 лет, рост 180 сантиметром, вес около 82 килограмм, волосы- тёмно-русые, глаза- янтарно-золотистые. За свой гибкий ум и аналитические способности в течение года работы в «Фонде» он поднялся по служебной лестнице на три позиции, от Младшего до Ведущий аналитика. Средний опыт работы для повышения в должности- год. Раньше менял место работы каждые полгода, так как терял интерес к однообразным обязанностям. Теперь же каждый проект у него не похож на предыдущие, поэтому ему и нравится работать. «Несносный Гений!»– очень талантливый, на вид обыкновенный парень, убеждённый в своей необыкновенности.
Митомо, 25 лет, рост 192 сантиметра, вес около 95 килограмм, волосы угольно- чёрные, глаза темно-серые с еле заметным красноватым обрамлением радужки. Работает в бухгалтерском отделе банка «Your Bank» полтора года, Бухгалтер второй категории. Он вовлечён в работу настолько, насколько это необходимо, ни больше, ни меньше, делает то, что от него требуется, поэтому медленно, но верно поднимается по карьерной лестнице. «Партнёр.»– умён, спокоен и собран, всегда рядом, когда он нужен.
Они подружились ещё в начальных классах, вместе закончили университет по специальности Экономика и Финансы, работали вместе и вместе увольнялись, когда Тенва терял интерес. Только на последнем месте, на котором они работали, Митомо решил остаться, потому что решил съехаться с девушкой и впоследствии завести семью, ему нужна была стабильная работа, на которой он задержится надолго. А с Тенвой о стабильности нельзя было даже и думать.
С детства, если Тенва задумывал сделать что-то новое или интересное, или безрассудное, Митомо был рядом. И наоборот, если с Митомо случалось что-то необычное, он сразу же говорил об этом Тенве. Всё, что было необходимо Митомо в жизни само находило его, но он всегда составлял Тенве компанию. Во- первых, потому что наслаждался, участвуя в чем-то интересном. А во- вторых, потому что его друг постоянно вляпывался во всякое
