в чём дело-то?
– Да в том, что ты не знаешь суть дела под названием «технология строительства и отделки». Конкретно – пропорции цемента и песка.
– Вы сами-то эту технологию знаете? Что-то сомневаюсь.
– Я??? Да я её сожрал и высрал знаешь когда? Когда тебя бабуся с ложечки кормила и сопли тебе подтирала!
– Вы просили экономить цемент. Мы так и сделали. Выходит, ошиблись не мы, а… вы…
– Да, я ошибся. Взяв тебя на работу. Вот эту вину я за собой признаю целиком и полностью. А цемент нужно экономить потому, что весь объём рассчитан впритык! И по технологии так надо! А ты в другую крайность попёр! Короче, штукатурка получилась дерьмовая, сыпется от прикосновений, шпаклевать невозможно. Заказчик звонил, грозил вас всех поубивать…
– А я и делаю всё по технологии, честное слово! – как мог оправдывался я. – Да, не всегда получается. Но я работаю на пределе возможностей!
– Засунь себе своё честное слово знаешь куда?!! – Глеб Юрьевич на сей раз не вспыхнул, а прямо-таки взорвался.
Затем, открыв стоящую на столе бутылку коньяка, наполнил рюмку и выпил залпом. Тут же повторил процедуру.
– Запомни, дорогуша, – с ласковым ехидством протянул хозяин. – Даже если ты действительно работаешь на пределе возможностей, из этого совершенно не следует, что работаешь хорошо. Сначала научись работать, а потом и о зарплате заикайся. Нет, ты, конечно, её получишь – через два месяца, в размере МРОТа5. А пока у тебя испытательный срок, ты его не выдержал, и тебя, по идее, следовало бы выгнать.
– Можете не уговаривать, – я мотнул головой. – Сам уйду.
– Ага, щас! – скривился начальник. – А кто твой долг отрабатывать будет? Пушкин?
– Лермонтов, – в тон Глебу Юрьевичу ответил я и повернулся в направлении двери.
– Ну-ну! – угрожающе насупился шеф. – А я думал – Гоголь… Значит, жди повестки в суд. Там тебе ещё проценты накинут, плюс судебные издержки стрясут. Всю жизнь бедным будешь.
– Правда? – вырвалось у меня.
– Нет, кривда! – рявкнул Глеб Юрьевич. – Что ты себе вообразил? Что в сказку попал? Ни фига! В жизнь вляпался.
Я стоял оторопев.
– Ладно, – произнёс начальник уже спокойным голосом. – Пойду тебе навстречу. Так и быть, обойдусь без процентов. Ущерб возместишь, и харэ6. А мы уж тебе поможем всем коллективом, гы-гы…
«Ну-ну», да ещё и «гы-гы»… После беседы с хозяином до меня окончательно дошло, что я опростоволосился. Причём основательно.
Что сказать – мастера были правы: связываться с небольшими и малоизвестными фирмами – себе дороже. Так и вышло – работа на износ, нет социальных гарантий, оформление по трудовому договору, который работодатель может аннулировать в одностороннем порядке. И в придачу навесить долгов на неугодного сотрудника…
Нет, я на фирме точно последний день.
МРОТ – минимальный размер оплаты труда.
Харэ – усечённая разговорная форма слова «хорош» (хватит, достаточно).
