нашей работы. Хотя вы, уже и прошли первоначальный проверочный тест, но все же это не значит, что решение о вашем приеме к нам уже принято. Для этого, вам необходимо будет пройти двухмесячный испытательный срок. И уже после, по результатам вашей аттестации будет принято решение по вашему приему. Видите ли, нам приходиться на ходу менять свои правила, ЧП произошло как раз в ежегодный аттестационный месяц. И мы остались, как без комиссии по аттестации, так и вследствие чего, коллектив остался без должного присмотра. Так что, перед нами стоит задача по скорейшей вашей подготовке к исполнению рабочим обязанностей. По-поводу же, структуры СУПа, то я скажу вам следующее, наше подразделение является обособленным структурным подразделением. Мы подчиняемся непосредственно генеральному директору, в связи с чем можете сделать выводы о важности нашего подразделения. Так следующий пункт, это наши задачи. Скажу вам в общих чертах. Мы занимаемся подборкой и расстановкой кадров, а также их аттестацией и формированием кадрового резерва. В общем далее с конкретикой вы можете ознакомится, в предоставленных для этого документах. Сейчас же вы, согласно принятым у нас регламентом мероприятий, отправляетесь для оформления на работу, ну а следом, вам предстоит задача из семи знакомств и первое из них, знакомство с сотрудниками отдела, в котором вы будете работать, а также ваше прикрепление к наставнику, который будет вас вести в течении испытательного срока. Так как ситуация у нас экстраординарная, а в связи с ней нам всем, стоит ожидать больших перемен, а пока что ситуация приняла лишь вялотекущую позицию. Все вокруг присматриваются и ждут решения сверху, что же касается вашего наставничества, то для этого будет переведен, на время вашего испытательного срока, из другого нашего отделения сотрудник по работе с новичками. Так что, если нет вопросов, то сейчас идите и оформляйтесь, и затем уж, там в кадрах и получите для себя все необходимые инструкции.
– Начало обнадеживающе, выпалил Второй, выходя из кабинета. —Да, получается, что мы сами начинаем наш испытательный в период стрессовой ситуации -, ответил я. —Да, точно, что-то здесь не так. Не иначе через нас хотят пропустить новую методику приема на работу в этот СУП. Посмотрят, как мы поваримся в экстремальной ситуации, сделают соответствующие аналитические материалы и да сольют -, с расстановкой слов ответил Второй. —Не знаю, что сказать, по этому поводу, но мне в любом случае деваться некуда и буду делать, что скажут, – вставил свою мысль Первый. —Да, ты наверное прав, что толку возмущаться, нам все же придется принять любые их условия. Скажут на колени встать. Встанем. Куда же деваться-, последние слова Второй, как бы с вызовом бросил Первому. Тот же, так же без эмоционально ответил, – Скажут. Встанешь. -Честно сказать, я даже не смог бы определить победителя в этой мини перепалке. Конечно, я находился в ином положении по сравнению с ними, но кто знает,
