и у них есть общие производственные интересы и общие культурные нормы и ценности. Низкая степень институциональной плотности региональных кластеров означает институциональную ограниченность, которая характеризуется скудными, с точки зрения регионального сообщества, «поддерживающими» или организационными структурами и слабой социальной инфраструктурой. С другой стороны, высокая степень институциональной плотности региональных кластеров означает, что они включают в себя многочисленные кластерные организации и поддерживающие социальные институты.
Важно определить факторы успеха для формирования и роста кластеров. Согласно исследованию ABC-NETWORK [126], есть несколько факторов успеха для возникновения кластеров. К ним относятся: квалифицированная рабочая сила, сетевое взаимодействие между участниками кластера в регионе, наличие университетов и исследовательских центров, традиции и исторические предпосылки, промышленная структура и местная политика, существование ведущих компаний в регионе, сотрудничество между компаниями и возможность совместного использования объектов инфраструктуры между компаниями. Другим интересным результатом этого исследования является то, что политические меры имеют большое значение и что значение политических мер даже увеличилось с течением времени.
Вопросы анкеты, разработанные для данного исследования (основано на проекте ЕС INOVISA и ANIMAFÓRUM), предусматривали изучение мнения менеджеров кластера о барьерах для инноваций и создания сетей и определение лучших практик в кластере по управлению и руководству. Были исследованы 73 кластера, расположенные в различных частях мира. Анкета содержала также некоторые показатели эффективности работы кластера и вопросы, касающиеся факторов, благоприятствующих успеху кластера. Анкета содержала в общей сложности 26 вопросов, структурированных по пяти основным направлениям:
• основной профиль кластера;
• стратегия кластера;
• система управления;
• барьеры и лучшие практики инноваций;
• результаты и эффективность кластера.
Согласно данным, предоставленным в отчете, можно сделать вывод, что большинство кластерных инициатив являются относительно новыми (40 % респондентов отметили, что их кластер был создан в 2001 г. или после), что отражает растущую важность кластерных инициатив как инструмента экономического развития. С другой стороны, большинство из этих структур являются бизнес-ориентированными (в основном на малые и средние предприятия), но есть и широкое участие других структур.
В отношении стратегии кластеров интересны несколько выводов, сравнивающих полученные результаты с описанными в литературе. В большинстве случаев кластерные инициативы являются производными от государственно-частного партнерства, т. е. инициированы со стороны правительства и промышленности, реже инициированы
