был составить расписание шефа: куда, во сколько и зачем он ходит? Для того, чтобы не подставлять Майка, я взял машину в аренду, так как своей у меня нет. Уже давно.
На составление плана у меня ушло две недели. Конечно, можно было бы управиться и за одну, но я решил разузнать его расписание в точности до минуты, чтобы было надёжнее. Каждый день, кроме тех дней, когда у него выходные, я подъезжал к его району, останавливаясь всегда в разных местах, чтобы меня не было заметно. Подъезжал я в 8:30. Ждал его выхода. Выходил он обычно в 9:20—9:40. Ехал в кафе 10 минут, заказывал там еду и ел её ещё минут 10. От кафе он уже пешком шёл в участок. Понятно теперь, откуда у него деньги на то, чтобы каждый день ходить в кафе. Да, ходил он в кафе каждый день, причём на каждый день у него было разное кафе. В 8:00 вечера он уходил с работы, заходя в те же самые кафе уже на ужин. Также минут 10 ужинал и в 8:20 – 8:30 приезжал обратно домой. Его расписание изо дня в день оставалось неизменным, так что от него я и буду начинать свои действия по получению справедливости.
***
Глава 9. Первый шаг
Я должен был тщательно подготовить план своих действий. Главное это то, что я должен был остаться незамеченным. Для начала я должен проработать тщательно детали расписания. Я прошёлся точь-в-точь по тому же самому маршруту, по которому ездил шеф, я должен был зайти в те же самые места. Их немного: кафе и участок. В тот день я решил заранее надеть перчатки. Надел и вышел на разведку.
Первым, что мне сразу бросилось в глаза, было объявление в кафе о том, что требуется официант. Зайдя внутрь, и, заказав себе обед, я немного походил по кафе и стал рассматривать его интерьер. Оно ничем особо не выделялось. Таких же кафе было ещё десяток в нашем городе. Я пообедал и ушёл.
Следующим пунктом в маршруте был участок. Я знаю, что мне туда нельзя, но должен туда попасть незаметно. То есть так, чтобы меня не видели те, кто не должен. Увидеть меня там совсем никто не ожидал. Но начальник отдела кадров, кажется, всё-таки ожидал. Он с порога мне протянул документ об увольнении, сказав, что я должен его подписать. Я спросил:
– Зачем мне это? Уже столько дней прошло, уже всё должно было быть готово.
– Ты же знаешь, как мы тут работали с увольнениями. Начальник сказал, что уволен, значит просто уходишь, а на документ внимания не обращал никто и никогда. Но сейчас грядёт какая-то грандиозная проверка, и все решили перестраховаться до мелочей, даже до таких незначительных.
– То есть, формально я ещё не уволен, в связи с проверкой?
– Да, именно так.
И тут у меня возникла гениальная мысль. Так как формально я здесь ещё работаю, то я сам могу написать документ об увольнении по собственному желанию. И в дате увольнения написать число двухнедельной давности. Я спросил в отделе кадров, могу ли я уволиться по собственному желанию?
– Да, но зачем это тебе? Ты же можешь просто этот документ подписать и всё.
– Так нужно.
– Как знаешь, делай, что хочешь.
На этой радостной мысли
