период величайшим изобретением советской военной науки! Но появление её, и ускоренное развитие было вызвано не чьими-то благими пожеланиями, а суровой необходимостью. Помните, я уже говорил вам о том, что в нашем полку Главного Разведывательного Управления СССР несут службу подозрительно малое количество офицеров из этого самого Управления. Но при той гигантской нагрузке, которая потенциально должна была лежать на их плечах, количество офицеров-оперативников только в нашем полку должно было давно перевалить за сотню. Возможно, такое количество офицеров Генштабу удалось бы подготовить и выслать к месту назначения. Но… Проклятое «Но»! Это крайне неудобное для военных людей слово, вечно стоит на дороге их грандиозных, воистину общемировых планов и начинаний. И знаете, каким будет первый вопрос, который задаст себе командир маленькой воинской части, в которую ожидается скорое поступление столь многочисленного высокопрофессионального контингента. Не знаете? А я его знаю наверняка.
– Это где же будут жить столько новых офицеров? – завопит своим громовым голосом полковник Карелов. Да ведь они прибудут сюда не одни, а с семьями! Значит, надо подумать и о том, где будут работать их жёны, и где будут учиться их дети! И где они, интересно бы знать, будут питаться, стираться и отовариваться!
Ведь, понятное дело, кадровых офицеров, даже в Стране Советов не поселишь как простых рядовых в казарме. Им нужны как минимум приличные комнаты в малосемейных общежитиях, а как максимум отдельные квартиры нормального формата. Но откуда же их взять при нашей всеобщей бедности и убогости? Откуда в одночасье появятся сотни тонн цемента, кирпича, досок, красок, и стекол для окон? Где те сотни строителей, которые построят удобные дома? Где те корабли, самолёты и железнодорожные эшелоны которые доставят всё это на ещё даже не расчищенную строительную площадку? Не забудем, что речь идёт о далёкой Камчатке, куда до сих пор не проложена железная дорога, и у меня существуют большие сомнения в том, что это когда-нибудь будет сделано.
Полагаю, что дальше продолжать бессмысленно, вам уже и так всё стало предельно ясно. Наш полк не в состоянии принять больше ни одного офицера сверх штатного расписания. Но как решить вопрос полноценного и постоянного обеспечения обученными кадрами подразделений военной разведки? Ведь боевые задачи, поставленные Генеральным штабом не только нашей периферийной части, но и всем другим полкам ОСНАЗа, должны быть выполнены в любом случае и в самые сжатые сроки! Каким же образом сделать так, чтобы при минимуме опытных офицеров, любая воинская часть ГРУ выполняла максимум работы?
И вот однажды в чью-то умную голову пришла блистательная идея замены капризных и обременённых семьями офицеров бесправными рядовыми. Идея и в самом деле была хороша, и, прежде всего с экономической точки зрения. Сразу становятся ненужными и сотни дефицитных квартир, и школы, и детские сады и магазины. Словно снег весной мгновенно испаряются десятки сложнейших и совершенно неразрешимых бытовых проблем. Но вместо их всех побочных вопросов перед
