видах деятельности детей.
● Совместная игра-конструирование:
– материалы и оборудование по реализации содержания деятельности (модель конвейера, детали для сборки автомобилей);
– стимульный материал (письмо-приглашение помочь рабочим в сборке автомобилей);
– дидактический материал (алгоритм сборки автомобиля).
● Совместная игра-эксперимент:
– материалы и оборудование по реализации содержания деятельности (таз с водой, пластиковые стаканчики, трубочки для сока);
– стимульный материал (объявление о конкурсе на лучшее изобретение механизма для подъема затонувшей подводной лодки);
– дидактический материал (пустые карты для зарисовывания алгоритма, алгоритм опыта «Подводная лодка»).
● Совместная игра-моделирование:
– материалы и оборудование по реализации содержания деятельности (наборы фотографий нескольких семей, отражающие домашние обязанности и любимые занятия членов семьи);
– стимульный материал (приглашение в игру «Моя семья»);
– дидактический материал (модель «Солнышко»);
● Игра-концерт:
– материалы и оборудование по реализации содержания деятельности: музыкальные инструменты, диски с записями инструментальной музыки детских песен;
– стимульный материал: объявление о дне рождения мамы и приглашение к участию в концерте для нее;
– дидактический материал: алгоритм подготовки концерта, его программа.
3. Организационный компонент представляет собой совокупность пространственных параметров среды, обеспечивающих организацию материального компонента в процессе реализации конкретной (запланированной) интегрированной деятельности.
Данный компонент разрабатывается как характеристика следующих составляющих:
– зоны, центры, микроцентры предметно-пространственной развивающей среды в пространстве группы, обеспечивающие реализацию интегрированных видов деятельности;
– способы пространственного размещения и предъявления детям предметно-развивающих материалов по организации запланированных интегрированных видов деятельности, характеристика их комплексирования и сочетания с другими материалами данного центра.
Как осуществляется организация группового пространства?
Нам представляется важным разделить пространство группового помещения на четыре части (зоны): зона выбора и самоопределения, рабочая, активная, спокойная. При этом все части пространства группы (зоны) в зависимости от конкретных задач могут изменяться по объему и местоположению, т. е. имеют подвижные, трансформируемые границы. Образно говоря, пространство должно быть «пульсирующим», чтобы каждая зона при необходимости могла вмещать всех желающих. Это очень важно в аспекте групповой
