ие жизнью, ведь для всех работа – просто работа, не более чем.
Столько новичков сейчас меняет интернет-работодателей несколько раз в поиске лучшей компании, в потенциале, карьеры и столкнулись с взлетами и падениями на этом поприще письменного искусства. Это не повод для того, чтобы волноваться. Это – жизнь. Чтобы совершенствоваться, это неизбежно.
Однако то, сколько раз Вы начинали все заново, потому что Вы не угадали с областью ваших интересов, и дальнейшая неуверенность в своем письме и, в целом, в копирайтинге Вам будет сложно… Если это так, то не думайте, что Вы обречены.
Вариантов выбора только копирайтером много – заполнение контентом на сайтах, писать книги, вести блоги и т.д., но большинство – несбыточная мечта. Помощь для Вас состоит в том, чтобы найти: где проблема находится, когда приходите в потенциальному работодателю, получив знания копирайтинга, но пока без опыта работы. Рынок вакансий очень конкурентоспособен, и одно неверное движение и можно выпасть из игры!
Дотошное планирование важно. В этой книге Вы увидите методы и стратегии управления Вашей карьерой копирайтера.
После прочтения этой книги Вы сможете:
– Сделать серьезную карьеру и поставить жизненные цели, достигая их;
– Понять, в каком направлении Вы идти – копирайт, рерайт или блогеррайт;
– Узнать свои карьерные приоритеты;
– Создать отменное резюме;
– Пройти прекрасно собеседование;
– Преодолеть стресс при интервьюировании;
– Верно указать свои преимущества без хвастовства;
– Найти свои слабые места и начать работать над ними;
– Понять то, что интервьюеры ищут в потенциальном кандидате на такую непростую должность, как копирайтер;
– Подготовиться и запланировать успешное собеседование;
– Верно обозначить рамки своих пожеланий на счет зарплаты и условий;
– Узнать, как быть довольным в Вашем выборе – возможно, Вам во фрилансеры.
Как управлять Вашей карьерой копирайтера
Как Вы находите идеальную работу, которая является подходящей для Вас? Многие люди делают в карьеру, сферу которой выбрали и решали за них. Пока это – все, чем Вы можете быть довольны. Но если Вам не интересно это или нет желание выбирать?
Есть тысяча вариантов карьеры, открытых для Вас сегодня. Поэтому, есть все возможности найти интересную работу, в которой Вы можете выделиться и получить удовлетворение.
Как знать, какая карьера подошла бы Вам – этот вопрос нужно задавать себе всякий раз, когда хотите сменить работу. Но смысла нет искать интересную работу, если у Вас цель – просто заработать деньги – это является самой большой ошибкой в жизни.
Сделайте то, что Вы чувствуете с уже имеющимся Вашим талантом и Вы заработаете и карьеру, и деньги.
Много факторов мотивации денег пытаются быть самыми приоритетными. Но это выбор будет действовать в течение 2—5 лет, потом вся деятельность идет на спад и теряется интерес ко всей работе.
Большинство людей меняет свою работу минимум 7 раз в течение их жизни! Это – факт! То, насколько успешно Вы будете в карьере, может быть частично приписано планированию и подготовке.
Различных людей ведут разные вещи в различных пунктах их карьеры. Это – все объясняет приоритеты и выполнение поиска деятельности! Теперь, каждый ищущий работу не должен торопиться, но для того, чтобы сделать самоанализ. Это основа для развития и улучшение возможных вариантов в поиске работы.
Карьерное планирование не ограничивается людьми, которые недовольны своей работой, это также относится к тем, кто доволен их текущими рабочими местами. Всегда есть возможность для улучшения и вырасти до руководящей должности. Вы просто должны исследовать сферы Вашего потенциала и вариантов.
Эта книга о карьерном управлении создателя прекрасных продающих текстов и это может служить полезным инструментом любому, кто хочет достичь успеха, а сие возможно, только если люди находят выход их реализации в работе.
Мы тратим больше половины нашей жизни для работы и поездкам к ней, поэтому анализ поможет сохранить силы для реализации в других сферах.
Никогда не поздно, чтобы сделать правильный выбор узкой сферы этой профессии, и не имеет значения, идете ли на первую работу или занимаетесь поиском или сменой той, что есть сейчас.
Скажите, сможете ли Вы работая на руководящей должности, быть дома в 19:00 без рисков для работы и личной жизни?
Это две очень противоречивые
