что инициирует новый тренд. Поскольку она посвящена решению актуальной проблемы – преодолению разрыва между теорией менеджмента, изложенной в книгах, и практикой управления на предприятиях в нашей стране.
Именно потому начальное (рабочее) название книги – «Менеджмента нет. Станьте первыми!» – я поменял на более прозаическое – «Русский менеджмент». Поскольку сегодня он именно такой – в теории давно догнал Запад, а вот в практике управления хромает на обе ноги. Это и является причиной той структуры экспорта и импорта, что мы до сих пор имеем в России.
Что нового?
А новое то, что уже издано 3 книги из восьми второго издания «Русского менеджмента», и началась работа над 4 и 5 книгами этого издания. Самое время приступить к подготовке первых видеопрактикумов, приложением к которым и являются эти книги.
О какой революции идет речь?
Теперь на этот вопрос ответить легко —
речь идет о кардинальном изменении практики управления на российских предприятиях. А поскольку главными показателями практики управления являются качество продуктов и производительность труда, то отследить – произошла ли уже эта революция или еще нет – очень просто.
О том, каковы причины существующего положения дел в стране, и как видятся пути изменения ситуации на российских предприятиях – описано в книге «Пять «Почему?»
Рис. 3. Сборник публицистических произведений автора, опубликованных за 20 лет рыночных реформ.
Что нового?
Новым является запуск нового еженедельника «Революция 2019 года», вышел первый номер.
Рис. 4. Наш новый еженедельник.
То есть, речь идет уже о новой управленческой революции. Если задача революции 2018 года – начать догонять западные аналогичные компании по уровню практики управления, то на 2019 года ставится задача – начать опережать в практике управления западные аналогичные компании. Амбиции, как видите, у нас не слабые.
Где именно начнется революция?
Революция начнется на тех предприятиях, где разрыв в существующей теории и применяемой практики управления начнет быстро и целенаправленно сокращаться. Допускаю, что такие предприятия уже существуют, просто я с ними не знаком.
Но революция предполагается не только в отдельных предприятиях, но и в жизни каждого человека – об этом мы поговорим в следующих выпусках нашего дайджеста.
Что нового?
Что касается коммерческих предприятий, то у первых книг второго издания «Русского менеджмента» уже появились первые читатели (в частности, в электронных библиотеках типа Букмейта).
А вот для отдельного человека подготовлены и изданы две серии книг по стратегии карьеры в 5 и 10 книг каждая, но за счет того, что они изданы для удобства читателя под единой обложкой, это число несколько меньше.
Рис.
