.

      Дмитрий Марыскин – специалист в области восточных методов саморазвития, стратегического управления и достижения успеха. Автор более 100 книг на русском и английском языках.

      Введение

      Тот, кто воюет с явленным – постоянно терпит поражения. Тот, кто действует в непроявленном – меняет судьбу по велению сердца.

      Современные руководители и управленцы далеки от совершенства. Они не обладают основой власти – неким сводом законов, негласных правил и высокими моральными качествами.

      Суета и погоня за прибылью воспитала новый тип руководителя – эгоистичного и алчного тирана.

      Недовольство подчинённых и негативное отношение к руководству – ещё одна характерная черта современных деловых отношений.

      Всё это требует некой корреляции. Ведь эффективность и производительность труда напрямую зависит от «здоровья» всего коллектива. От его единой, целенаправленной и продуктивной деятельности.

      Для создания эффективных деловых отношений между руководителем и подчинёнными, а также развития лидерских качеств, воспользуемся подсказками и секретами великих древневосточных правителей.

      Трактат о власти

      О власти

      Основа власти

      Всё приходит и всё проходит. Чувства, эмоции, настроения – всё это мимолётное, искажённое отношение к реальной действительности.