style="font-size:15px;"> И ещё: я не понимаю, почему это – «возместить моральный ущерб»? Разве я её обижала? Да никогда в жизни! Я очень вежливая. Это вы зря меня упрекаете. Вот, например, у нас мужчины-учредители не любят полных женщин. Объявили, что к нам едет один из них. А у нас работала Васильева – такая полная. И что мне было делать? Вы думаете, я её ругала. Нет. Я же понимаю, что ей до пенсии всего два года, что главное – не полнота человека, а качество его работы. Я её похвалила и очень вежливо попросила уволиться. Не думаю, что она обиделась. Она бы мне сказала.
А когда другой работник – Николаев – отказался участвовать в спартакиаде, начал говорить про права человека, я его тоже не ругала. Просто объявила реорганизацию и сократила его должность. Причем, как и положено по закону, предложила ему новую работу. Но он уволился – не устраивала новая зарплата. Всё прошло без криков. И с Петровой у нас никогда скандалов не было.
А вы говорите: надо быть повежливее. Я всё делаю, чтобы в коллективе вежливость была. Мы даже собрание проводили на эту тему. Я там так и сказала, что надо друг с другом обращаться вежливо, чтобы никакой критики в коллективе не было. Всем, кому что не нравится, лучше критиковать после увольнения, чтобы не нервировать коллектив.
Когда Петрова устраивалась, я сразу почувствовала, что с ней будут хлопоты. Я спрашиваю, где она раньше работала. И знаете, что она мне сказала? Говорит, что ещё не работала. Это же наглость, – нигде не работать и сразу к нам! А ведь у нас зарплата приличная. Но что мне тогда было делать, если в этом отделе из пяти уволились трое? И вы знаете, все написали, что увольняются по собственному желанию! У меня работать некому, а они – по собственному желанию!
Вы поймите, если каждая из них будет по собственному желанию, тогда зачем я!
Ваша честь! Господин судья! Случай с Петровой – это последний раз. Я так больше не буду. У нас всё будет тихо и мирно. Это я гарантирую. Вы увидите – больше я увольнять за нарушение дисциплины не буду. Зачем друг другу нервы портить. Сейчас, когда я кого-нибудь принимаю на работу, я сразу прошу (заметьте – прошу, а не требую) написать заявление на увольнение. И раз уж они так любят – по собственному желанию. Дату они не ставят, когда надо я сама поставлю.
Так что не волнуйтесь, все будет тихо и мирно!
Гороскопы не лгут!
(из переписки в интернете)
Иван Данилович пишет:
Уважаемый Ван Пьер Сидорбах! Я постоянно читаю Ваши прогнозы и хочу сказать, что, как математик, не могу с Вами согласиться. Вот Вы, ссылаясь на долгосрочный прогноз лаборатории рентгеновской астрономии Солнца ФИАН, назвали неблагоприятными днями 17, 22 и 26 число. И это в декабре, когда самые короткие дни (особенно 22 декабря) и большую часть дня россиян от солнечного излучения заслоняет земляной вал толщиной в 13 тысяч километров! Это, как Вы знаете, диаметр Земли. В то же время в июне Вы дали прогноз тоже на три неблагоприятных дня.
