Глобальные перспективы высшего образования. Филип Дж. Альтбах
Чтение книги онлайн.
Читать онлайн книгу Глобальные перспективы высшего образования - Филип Дж. Альтбах страница 28
Как мы уже отмечали, в самом университете представители академической профессии лишились части власти и автономии. Все большее их количество сталкиваются с эволюцией характера академического труда. Конечно же, академическая профессия изменяется, в том числе для того чтобы соответствовать новым реалиям. В университетах и колледжах увеличивается число преподавателей и исследователей новых типов: клинические профессора и профессора-исследователи, не полностью занятый и временный академический персонал – все эти работники являются частью массовой системы. Профессорский идеал – автономное преподавание в условиях мягкого контроля со стороны внешних авторитетов – встречается все реже. В академических институциях многих стран (в первую очередь в вузах, не имеющих сильной исследовательской миссии) увеличились и педагогическая нагрузка на преподавателей, и количество студентов в группах.
В какой-то степени академический труд становится более специализированным. Все больше преподавателей нанимают только для участия в процессе обучения – они не заняты ни исследованиями, ни продуцированием научных знаний. В рамках академической профессии элитные профессора, которые работают в ориентированных на исследования университетах и на долю которых приходится значительная часть научных публикаций и большая часть исследовательских грантов, превращаются в меньшинство, и их ряды непрерывно редеют. Например, согласно имеющимся оценкам, в США в «исследовательский кадровый состав» входят менее одной пятой профессоров вузов [Haas, 1996; Schuster, Finkelstein, 2006]. Остальная американская профессура занята в основном преподаванием, а не исследованиями или оказанием экспертных услуг. Профессура большинства европейских стран, а также Японии и Южной Кореи демонстрирует огромный интерес к исследованиям, но в действительности основное количество опубликованных научных результатов приходится на относительно небольшую долю представителей профессии [Enders, 2001].
В академической профессии происходят важные структурные изменения. Во многих странах доля профессор ско-преподавательского состава на полной ставке уменьшается, а доля частично занятых преподавателей растет. Это справедливо и в отношении США, где, согласно имеющимся оценкам, более 40 % учебной нагрузки приходится на долю частично занятых преподавателей. Увеличилось и количество профессоров и преподавателей, работающих на полной ставке, но не являющихся постоянными сотрудниками вузов. В американских университетах только