Бизнес Айкидо. От белого до черного. Дмитрий Овчинников
Чтение книги онлайн.
Читать онлайн книгу Бизнес Айкидо. От белого до черного - Дмитрий Овчинников страница 14
Но сегодня этого точно не произойдет, хоть в зале и не две сотни, а два десятка малышей, я уже слышу, что один из учеников начинает задумывать, как бы ему повертеться и побаловаться. Да-да, даже мысли можно услышать, был бы опыт. Я всегда подхожу к моменту настроя на занятие не менее ответственно, чем к процессу самого занятия, ведь ученики начинают впитывать от меня информацию не только во время демонстрации бросков и кувырков, а уже в момент первого «Привет!» на улице у входа в зал.
Нельзя быть примером лишь наполовину, изредка. Сейчас полной атмосферы сосредоточенности перед занятием не вышло, более того, я точно знаю, что произойдет дальше. Открывать глаза, поворачиваться и подсматривать не стоит седьмое чувство не обманет: другой ученик в противоположном углу зала также начинает кривляться и в шутку подталкивать своего соседа. Если ничего не предпринять и не начать разминку прямо сейчас, приступом баловства будут заражены еще пара учеников, а еще через полминуты занятие будет сорвано.
Если отвести в сторонку любого из этих ребят и спросить, зачем он начал баловаться, то самым искренним его ответом станет «не знаю». Все начали, ну и он за компанию. «Это нормально» и «это же дети», скажут многие, но я вас уверяю, что школьная группа, подростковая и даже взрослые не многим лучше!
Не думаю, что стоит расписывать масштабы эффекта влияния общественного поведения на отдельную личность. Безусловно, более взрослые ученики не будут уже настолько сильно и откровенно баловаться, но с возрастом найдется множество иных вещей от эффекта толпы, которые они будут самодовольно впитывать по причине… «не знаю».
«Надо что-то свое мутить», говорят друг другу мои одногруппники, сидя в баре после сдачи очередного экзамена. Мы все уже на старших курсах и уже полностью разочаровались в так называемой «работе по специальности». Как оказалось, лучшим работодателем в необъятной стране считается… наш университет, одновременно включающий в себя десяток сверхсовременных лабораторий. Вот только зарплату в них платят чуть выше нищенской, да и мы знаем, что престижно в этих лабораториях работать только по телевизору, а на деле все печально и смешно. Но парадокс в том, что проводится целый конкурс по десять человек на место, чтобы туда трудоустроиться.