мужа, плюс моя любовь к городу, пожалуй, три кита, на которых стоит Hua Hin MM Group.
Плюс мы прошли каждую ступень с нуля в этом бизнесе. Я так вообще долгое время не могла делегировать простейшие задачи, считала своим долгом лично проверить чистоту квартиры, вынести мозг уборщикам, вынести мозг владельцам, как следствие вынести его ещё и мужу, ответить всем на письма, ответить всем во всех мессенджерах, встретить гостей, найти новые объекты недвижимости, оформить договора и застрелиться к концу дня.
Не знаю, как мы выжили в этом ритме и не бросили эту затею… Пока сам не окунёшься в это – не поймёшь точно. За кадром Инстаграма титанические усилия, упорство, недосып, споры, козни местных доброжелателей (заметьте, не тайцев).
Наши дети-погодки большую часть времени с нами с самого рождения и тоже требуют вовлеченности, заботы, любви.
Муж вовремя познакомил меня с волшебным словом делегирование. Чуть ли не силой начала это делать, продолжая быть на стреме «а вдруг без меня никто справится». Ещё титанических усилий требовалось создание «команды мечты». В итоге, все не прошло даром, бизнес растет, клиенты довольны, сервис совершенствуется. А теперь передаю слово мужу. Вся организация бизнеса, бизнес-процессов, учет, контроль, финансы, мотивация персонала, это его стезя, ведь еще в Москве в молодости он в свое время получил приз на конкурсе, как лучший молодой предприниматель Москвы 2009 г. в сфере туризма. И, конечно, эти его навыки мы с успехом используем и здесь в Таиланде.
Работа для иностранцев и разрешение на работу
Как известно, а для кого-то это будет и новость, тайцы очень ревностно защищают трудовые права своих граждан. Законы в Таиланде довольно националистические в плане работы и бизнеса. Как в любом виде регулирования это палка о двух концах, с одной стороны полный запрет на иностранную рабочую силу, с другой – полный доступ и свобода, где найти тот баланс, золотую середину? На наш взгляд, на текущий момент есть перегибы в сторону жесткого регулирования, косвенно как раз это подтверждается тем, что в последнее время появляются попытки законодательно смягчить условия труда для иностранцев. Ниже чуть подробнее о текущей ситуации, и почему на наш взгляд она такая.
Итак, в первую очередь, вам, как иностранцам в Таиланде, нужно знать следующее:
Есть список профессий и довольно обширный, по которым в Таиланде запрещено работать гражданам других стран. Запрещено при любых условиях и в любых обстоятельствах. Чтобы вы понимали, в списке не просто какие-то экзотические профессии, которые могли бы быть свойственны только тайцам, но и вполне себе популярные международные позиции, например: водитель такси, продавец в магазине, парикмахер, гид или экскурсовод, да-да, если вы были в Таиланде и вам проводил экскурсию русский гид – это незаконно. В таких случаях идут на различные ухищрения и в данном случае, например, гид официально оформлен как переводчик, а официальный гид по документам – таец.
Если профессии нет в списке запрещенных, то можно официально устроиться работать
