Сборник должностных инструкций для персонала гостиничного сервиса. Часть 2. Юлия Полюшко

Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Сборник должностных инструкций для персонала гостиничного сервиса. Часть 2 - Юлия Полюшко страница 13

Сборник должностных инструкций для персонала гостиничного сервиса. Часть 2 - Юлия Полюшко

Скачать книгу

до сведения непосредственного руководителя все выявленные в процессе осуществления должностных обязанностей замечания, касающиеся деятельности гостиницы (ее структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.

      3.6 Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности сотрудника гостиницы.

      3.7 Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов профессиональной деятельности.

      3.8 Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

      3.9 Требовать от руководства гостиницы оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

      3.10 Повышать свою профессиональную квалификацию.

      3.11 Участвовать в общественной жизни коллектива работников гостиницы.

      3.12 Принимать самостоятельные решения, связанные с возникновением спорных ситуаций в пределах своей компетенции, если принятое им решение не идет в разрез с интересами гостиницы.

      3.13 Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

      4. Ответственность

      Бизнес-аналитик гостиницы несет ответственность:

      4.1 За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

      4.2 За причинение материального ущерба работодателю, в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

      4.3 За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

      5. Условия работы

      5.1 Режим работы бизнес-аналитика гостиницы определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в гостинице.

      5.2 В связи с производственной необходимостью бизнес-аналитик гостиницы может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

      5.3 Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности гостиницы бизнес-аналитику может выделяться служебный автотранспорт.

      6. Право подписи

      6.1 Бизнес-аналитику гостиницы для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его должностные обязанности.

      Должностная инструкция бизнес-менеджера в гостинице

      1. Общие положения

      1.1 Под термином «бизнес-менеджер» имеется в виду специалист, осуществляющий административное управление либо подразделением гостиницы, либо отдельным бизнес-проектом.

      1.2 Бизнес-менеджер гостиницы является штатной единицей коммерческой службы гостиницы.

      1.3 Бизнес-менеджер гостиницы относится к категории специалистов.

      1.4 Бизнес-менеджер

Скачать книгу