style="font-size:15px;"> 2.2 Сопровождает экскурсии пояснениями и рассказами на иностранном языке.
2.3 Обеспечивает переводы протокольных мероприятий.
2.4 Проводит инструктаж по соблюдению мер предосторожности при осмотре достопримечательностей, экспозиций и др.
2.5 Осуществляет перевод во время проведения экскурсий, бесед, встреч, а также путевой информации и т. д.
2.6 Оказывает туристам (экскурсантам) организационные услуги.
2.7 Информирует экскурсантов (туристов) о правилах пребывания иностранных граждан на территории РФ.
2.8 Оказывает содействие иностранным туристам при прохождении паспортно-визового и таможенного контроля.
2.9 Участвует в разработке новых форм и методов ведения экскурсионно-информационной работы.
2.10 Изучает опыт других гидов-переводчиков, участвует в работе конференций, семинаров и т. д.
2.11 Применяет дифференцированный подход при работе с различными категориями иностранных туристов.
2.12 Собирает и изучает исторические материалы, архивные документы, статистические и другие данные об экскурсионных объектах, культуре, традициях.
2.13 Участвует в разработке и освоении новых тем экскурсий, составлении экскурсионных тематических материалов.
2.14 Вносит предложения по разработке новых экскурсионных и туристских маршрутов.
2.15 Принимает меры по обеспечению безопасности экскурсантов.
2.16 При заболеваниях экскурсантов (туристов), травмах оказывает первую помощь и сообщает об этом руководству гостиницы и страховой компании, организует вызов служб скорой помощи, спасателей.
2.17 Координирует действия экскурсантов (туристов) в случаях чрезвычайных ситуаций, оказывает первую помощь, применяет меры по устранению паники, сообщает соответствующим инстанциям о возникновении чрезвычайных ситуаций.
2.18 Оформляет в установленном порядке необходимую информацию на иностранном языке.
2.19 Анализирует замечания и предложения экскурсантов (туристов) относительно качества предоставляемых услуг, вносит предложения по их совершенствованию.
3. Права
Гид-переводчик гостиницы имеет право:
3.1 На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2 Знакомиться с проектами решений руководства гостиницы, относящиеся к его деятельности.
3.3 Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.
3.4 Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
3.5 Доводить до сведения непосредственного руководителя все выявленные в процессе осуществления должностных обязанностей замечания, касающиеся деятельности гостиницы (ее структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.
3.6 Запрашивать и получать необходимые
