Методические рекомендации по обучению работников организаций в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций. Д. В. Тихомиров

Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Методические рекомендации по обучению работников организаций в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций - Д. В. Тихомиров страница 14

Методические рекомендации по обучению работников организаций в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций - Д. В. Тихомиров

Скачать книгу

программу проведения инструктажа по ГО работников удаленного филиала или представительства;

      − журнал учета прохождения инструктажа по ГО работников удаленного филиала или представительства;

      − данные об аппаратно-программных средствах, применяемых для проведения инструктажа по ГО работников удаленного филиала или представительства.

      III. ПЛАНИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ПРОХОЖДЕНИЯ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ГО

      3.1. По завершению прохождения инструктажа по ГО инструктируемый должен:

      а) знать:

      • потенциальные источники опасностей, которые могут привести к ЧС в организации (на территории организации), виды ЧС, характерные для территории расположения организации, опасности, которые могут возникнуть при военных конфликтах;

      • установленные в организации способы оповещения при угрозе и возникновении ЧС и военных конфликтов;

      • принятые в организации основные способы защиты от опасностей, возникающих при указанных ЧС и возможных военных конфликтах, правила действий при угрозе и возникновении данных опасностей;

      • места хранения средств индивидуальной защиты и расположения средств коллективной защиты (при наличии их в организации);

      • место расположения сборного эвакуационного пункта;

      б) уметь:

      • действовать по сигналам оповещения;

      • действовать при объявлении эвакуации;

      • использовать средства индивидуальной и коллективной защиты. 3.2. В целях проверки усвоения информационного материала, доведенного в ходе вводного инструктажа по ГО в завершение занятия инструктор в устной форме производит опрос инструктируемых лиц в рамках содержания программы вводного инструктажа, утвержденной в организации. В случае удовлетворительного ответа считается, что материал усвоен, в журнал учета вносится отметка «ЗАЧЕТ», в противном случае – отметка «НЕЗАЧЕТ».

      Вне зависимости от результата прохождения вводного инструктажа по ГО, лица, его прошедшие, допускаются к исполнению трудовой деятельности.

      В отношении лиц, имеющих отметку «НЕЗАЧЕТ» в результате прохождения вводного инструктажа по ГО, следует повторно провести инструктаж в течение 30 календарных дней с даты последнего инструктажа.

      IV. ПРИМЕРНАЯ ПРОГРАММА ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ГО

      4.1. Тематический план вводного инструктажа по ГО:

      Таблица 1

screen_image_51_159_49

      * Рекомендуемая продолжительность программы вводного инструктажа по ГО.

      4.2. Содержание учебных вопросов вводного инструктажа:

      Вопрос 1. Возможные действия работника на рабочем месте, которые могут привести к аварии, катастрофе или ЧС техногенного характера в организации.

      Наиболее опасные места (производства), расположенные на территории организации по признаку возникновения

Скачать книгу