align="center">5
Доверие к работнику виртуальных и всяких социальных сетей никто не отменял. Нанимают-то его вполне реальные люди. Чем больше «Вконтактер» светится в офф-лайне (конференциях, печатной прессе, издает свои книги, учит чему-то других на семинарах), тем лучше. А когда последний динозавр из поколения Олимпиады-80, предпочитающий читать книгу на бумаге и выписывать газету умрет, тогда можно обходиться и без этого дурацкого офф-лайна.
6
Успешный гид – это ходячий набор уникальных историй. Желательно, для каждого туриста свой собственный. Помните, что туристы до 40 лет любят не музеи, хотя в этом и не признаются. Туристам интереснее живые достопримечательности: лучшая пивная, лучший злачный район, лучший парк, самый большой магазин и т. п.
7
Диджей раскручивается нетворкингом – связями. «Ты мне – я тебе» – самая рабочая схема. Я тебя приглашаю в свой клуб, а ты меня в свой. Еще пока сам всех знакомых не обзвонишь, гастролей не будет. И перед вечеринкой очень работают смс-ки. Ну и поскольку диджей – фигура артистическая, то известный закон «лучше дурная слава, чем никакой» развязывает руки скандалистам: хочешь – ремикс на Путина напиши, хочешь – трек сопри и выдай за свой, хочешь – наедь на кого-либо в прессе, обругай, обматери, вызови на дуэль. Ну, и книгу «СуперДиджей» (бесплатно здесь – www.kniga.pdj.ru) надо прочесть, без нее никуда. А рейтинги – так, дело рукотворное, да и не смотрит на них никто ниже 10-го места.
8
Работать директором по резюме никогда не пригласят – только по знакомству или рекомендации. Хочешь обогатиться в казино – купи казино. Хочешь, чтобы о тебе писала газета – купи издательство. Хочешь стать директором – основывай фирму. Работай успешно, светись перед нужными людьми и жди приглашения на работу. А бизнес можно бросить, ведь он же и был для будущей карьеры основан. Или «заморозить», на всякий случай.
9
«Ипэшник» – ИП – индивидуальный предприниматель. Можно подумать – бывают «коллективные предприниматели»!
10
Кадровик кадровика не наймет, а наймет его только первое лицо. И кадровик получит должность и будет успешным, если будет потихоньку приоткрывать тайны своей работы генеральному директору – всяким психологическим штучками там обучать… Высший пилотаж – продемонстрировать штучки-дрючки прямо на собеседовании – то есть легонько посадить первое лицо в лужу. И тут же оттуда вынуть! «Ловок, чертяка!» – если кадровик добьется такого впечатления, то он получит должность, а удержаться на месте уже будет делом техники.
