style="font-size:15px;"> при стационарном лечении заболевшего члена семьи или ребенка старше 15 лет пособие по уходу не назначается.
Пример
Расчет больничного листа по уходу за ребенком в возрасте до 15 лет при амбулаторном лечении.
Петрова А.А. – уборщица ООО «Победа» – с 12 марта 2007 г. по 31 марта 2007 г. находилась на больничном по уходу за ребенком Петровой Аллой в возрасте 13 лет при амбулаторном лечении. 1 апреля 2007 г. Петрова приступила к работе и принесла больничный лист. Стаж трудовой деятельности Петровой на данном предприятии составляет 17 лет 8 месяцев 11 дней. С начала года Петрова первый раз взяла больничный по уходу за ребенком Аллой. Таким образом, больничный лист будет оплачен работнице в размере 100% за первые 10 календарных дней, за последующие дни – в размере 50%.Так как последующие дни превышают срок возможных дней выплаты пособия по одному случаю заболевания ребенка, установленный в 15 дней, 5 дней больничного Петровой не будут оплачены.
Для удобства сгруппируем все полученные Петровой А.А. выплаты в течение 12 месяцев, предшествующих наступлению нетрудоспособности:
Расчет среднедневного заработка:
41 400,00: 316 календ. дней получения заработной платы = 131,01.
Расчет среднедневного заработка с учетом процента ограничения в связи с продолжительностью страхового стажа за первые 10 календ. дней:
131,01 х 100% = 131,01.
Расчет среднедневного заработка с учетом максимального ограничения пособия в марте 2007 г:
16 125,00: 31 календ. день = 520,16.
Сравнение величин среднедневного заработка:
131,01 (фактический) < 520,16 (максимальный).
В данном случае часть пособия рассчитывается исходя из фактического среднедневного размера за первые 10 дней нахождения на больничном:
131,01 х 10 календ. дней (с 12 по 21 марта) = 1310,10.
Расчет среднедневного заработка с учетом процента ограничения за последующие календарные дни нетрудоспособности:
131,01 х 50% = 65,51.
Далее часть пособия рассчитывается исходя из фактического среднедневного размера за последующие 5 дней нахождения на больничном:
65,51 х 5 календ. дней (с 22 по 26 марта) = 327,55.
Общий размер пособия по уходу за ребенком Петровой А.А. за 20 календарных дней нетрудоспособности, из которых 5 не оплачиваются, составит:
1310,10 + 327,55= 1637,65.
Заработок Петровой по 11 марта 2007 г. (за 6 раб. дней) составит:
4000,00: 21 раб. день х 6 раб. дней = 1142,88.
Петрова получает ежемесячные стандартные вычеты в размере 400 руб. на себя и по 600 руб. на двоих детей. Ее доход с начала года составляет:
(4000,00 + 4000,00 + (1142,88 + 1637,65)) = 10 780,53. С учетом применения стандартных вычетов и после удержания подоходного налога Петрова получит за март следующую сумму:
(1637,65 + 1142,88) – (1637,65 + 1142,88 – 400,00 – 600,00 – 600,00) х 13% = 2627,53.
ООО
