рост зачастую достигается, скажем так, не только благодаря профессиональной деятельности.
Рядовым сотрудникам Департамента не доводилось в живую встречаться с их верховным руководством, в данной связи среди них бытует мнение, что у директора ДДЭ настолько светится нимб, что он ослепляет не только всех окружающих, но и самого себя. В лучах собственной успешности и под блеском приукрашенных отчетов руководство Департамента не в полной мере воспринимает фактическое состояние дел в возглавляемой ими структуре, и понятия не имеют о накопившихся проблемах.
Возможно автор уже утомил философскими рассуждениями и запутал читателя, поэтому для наглядности и в качестве яркого примера вышеописанного Вашему вниманию предлагается история одного ангела-хранителя по имени Кейсиди из первого Управления Департамента душевной энергетики. Итак, начнем повествование по порядку.
ЧАСТЬ №1
«Музыкант»
(Ч.Б.)
Великие музыканты будут жить вечно в своих произведениях и сердцах поклонников
ГЛАВА 1
«Бунтари»
Сотрудник отдела кадров Департамента душевной энергетики Палмер лениво листал личное дело свежеиспеченного выпускника Высшей школы ангелов-хранителей Кейсиди. Именно в руках указанного кадровика находилась дальнейшая судьба нашего героя, ведь ему предстояло определить регион Земли, который новый сотрудник ДДЭ будет курировать.
Палмер бегло пробежался глазами по стандартной характеристике, которая несильно отличалась от других характеристик на выпускников Высшей школы. При этом опытный взгляд сотрудника отдела кадров умело цеплял ключевые слова в тексте: трудолюбив, целеустремлен, с однокурсниками поддерживал ровные отношения, вместе с тем склонен к нарушениям установленных правил, допускал отдельные незначительные проступки. Диплом в основном содержал положительные оценки по изучаемым дисциплинам, но были и невысокие показатели по отдельным предметам. В пояснительной записке к диплому говорилось, что Кейсиди проявлял живой интерес и высокую успеваемость при изучении человеческой психологии, философии и идеологии, но отставал в изучении истории, математического расчета статических показателей, а также вопросах служебного делопроизводства. Отдельно отмечался творческий подход выпускника при решении поставленных задач и нестандартность его мышления.
Именно последние три слова сформировали у Палмера твердое решение отправить Кейсиди курировать Россию, так как в указанной стране стандартные методы работы ангелов-хранителей зачастую не срабатывали. Кадровик с удовлетворением захлопнул личное дело Кейсиди, подготовил необходимые формальные бумаги, подписал их у руководства и отправил все вышеперечисленное в отдел
