выбор в пользу электронной трудовой книжки, может получить сведения о своей трудовой деятельности в МФЦ, в Пенсионном фонде, на сайте гос. услуг по форме СТД-ПФР, у работодателя по форме СТД-Р (см. раздел 4).
После получения заявление от работника необходимо зарегистрировать.
2.3. НУЖНО ЛИ УВЕДОМЛЯТЬ РАБОТНИКОВ ПРИ ПРИЕМЕ В 2021 ГОДУ О ПЕРЕХОДЕ НА ЭТК И БРАТЬ С НИХ ЗАЯВЛЕНИЯ О ВЫБОРЕ ФОРМАТА ТРУДОВОЙ?
Основываясь на нормативно-правовых актах можно сделать вывод, что уведомлять работников в 2021 году не нужно, т. к. работодатели должны были это сделать до 31.10.2020 в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 19.06.2020 №887. А работники имели возможность определиться с выбором до 31.12.2020 (ст. 2 Федерального Закона от 16.12.2019 №439-ФЗ). Прямая обязанность уведомлять работников в 2021 году в законе не прописана, также как и обязанность принимать заявления о выборе формата трудовой книжки от таких работников после установленного для этого срока. Но если работник все же подал заявление в 2021 году, то его принять нужно:
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «ЛитРес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.
