La Mentalità Di Successo Dei Grandi Leader. Yael Eylat-Tanaka

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La Mentalità Di Successo Dei Grandi Leader - Yael Eylat-Tanaka

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Madre Teresa e Papa Francesco aprirsi al dialogo e alla comprensione con grande efficacia. Una capacità di riflettere e meditare e, più importante, di apprezzare i propri doni, può essere il pilastro più importante di tutti.

      Nessuno di questi pilastri può stare da solo. Proprio come un tempio è costruito su sette pilastri, così lo è il nebuloso e misterioso concetto di successo. Cosa possono dirvi le pagine successive? Il messaggio più importante potrebbe essere che non c’è un segreto assoluto per il successo. Il successo è una questione di concentrazione e determinazione senza una programmazione temporale. È un continuum. Tutti si muoveranno in avanti a un ritmo diverso. Se la fama e la fortuna sono visti come il risultato finale, molti ne saranno delusi. Tuttavia, piccoli guadagni accumulati nel corso del tempo contribuiscono a un vero risultato e possono alla fine condurre alla fama e alla fortuna desiderate. La storia di Esopo sulla lepre e la tartaruga è rilevante quando pensiamo a tutto questo.

      Questo libro ha lo scopo di essere una guida alle pratiche e agli approcci che troppo spesso sono astratti e poco chiari. I sette pilastri non sono esclusivi; ce ne sono molti altri che possono essere inclusi. Una volta che i principi delineati qui sono assimilati e messi in pratica, il successo sarà l’inevitabile risultato finale. Il viaggio può essere lungo o corto, facile o difficile, ma n ogni caso è un viaggio che chiunque può intraprendere e vedere i risultati a suo favore. Continuate a leggere mentre percorrete il sentiero del vostro viaggio verso il successo.

      L’autrice di questo libro non è estranea agli elementi che conducono al successo. In una riflessione e meditazione personale durata tutta la sua vita, ha identificato più di 140 valori essenziali per vivere la vita appieno. Li ha elencati ne Il libro dei valori, un libro stimolante fatto apposta per essere letto e riletto. Il successo non è un’esperienza singola, ma una collezione abbellita da uno spettro di qualità personali. Qualità come integrità e affidabilità posso spiegarsi da sole; altre come il bushido e la curiosità possono avere bisogno gli ulteriori riflessioni. Alla fine, comunque, può essere che sia la gratitudine che importa più di tutto. Dobbiamo riconoscere e ringraziare le influenze che ci hanno portato alla nostra vita attuale; sia se abbiamo raggiunto il nostro obiettivo con grazia e magnanimità sia che siamo ancora in viaggio.

      L’argomento del successo è enorme. Imbarcarsi in un studio completo può essere quasi impossibile. I piccoli passi in tutte le imprese sono più facili da ottenere. Quando sono divise in piccole azioni, tutte le imprese sono decisamente più facili da ottenere. È una questione di prioritizzazione e di dividere gli obiettivi in parti più gestibili. Uno degli obiettivi più difficili è mantenere il proprio peso. L’autrice ha portato la propria esperienza per proporre come superare il problema del peso in eccesso. La sua formula si può trovare in La vita a prova di dieta: i sette segreti essenziali del successo. Gli elementi del successo in questa impresa sono simili a quelli esposti ne Il libro dei valori.

      Come vedrete, il successo dipende dalla partecipazione attiva, dal pieno impegno e dalla riflessione su tutto quello che è importante per vivere pienamente la vita.

      John E. Christ, MD, Ph.D.

      Tampa, 2015

      “Se hai così tanti talenti, perché non sei ricca?” ho sentito variazioni su questo tema molte volte nel corso della mia vita, sempre con una sfumatura di disapprovazione o di completa derisione.

      Il messaggio è chiaro: il talento significa successo; il successo significa ricchezza. Quel successo potrebbe avere molte altre componenti che di solito non entrano a influenzare queste opinioni. In realtà mi sono spesso fatta delle domande su quello che ho raggiunto: ho molti talenti e alcuni di essi mi son serviti molto. Se il successo, però, è misurato dai guadagni monetari, uno stipendio milionario, una Rolls Royce in garage e un conto in banca bello ricco, allora io decisamente non ne faccio parte! Secondo quel modello, io non ce l’ho fatta.

      Un corollario quanto detto sopra è il commento, “Se sei così ricca perché stai ancora lavorando?” Di nuovo, il presupposto è che una volta che ce l’avete “fatta” e avete accumulato denaro a sufficienza, dovreste distendervi su un’amaca in spiaggia con in mano un Margarita e vedere passare la vita. Effettivamente è piuttosto popolare lodare i meriti di coloro che vanno in pensione presto, in particolare se lo fanno a 20, 30, 40 anni.

      É questo il successo?

      Donald Trump ha detto, “Il denaro non è mai stato una grossa motivazione per me, solo un modo per tenere il punteggio, la vera eccitazione è giocare la partita.” Sono pienamente d’accordo. Molte persone nella società di oggi respingerebbero questa affermazione come non sincera ma, in effetti, il denaro è solo un mezzo per un fine e vale solo come segnapunti. Questo può anche convalidare il punto di vista dei cinici per cui se una persona ha talento il “segnapunti” dovrebbe dimostrarlo. Perderebbero, però, un punto importante contenuto nella citazione precedente: l’eccitazione nel giocare la partita.

      Le nostre vite sono pervase da un sovraccarico di informazioni, da progetti da completare, attività extrascolastiche, e pianificazioni al lavoro molto esigenti. Siamo costantemente bombardati in tutti i modi da promozioni, pubblicità televisive, siti di social media, offerte postali dirette e seminari online, tutti chiaramente progettati per migliorare le nostre vite. “Realizzate tutto quello che potete!” proclamano; “Fate più denaro! ““Diventate delle stelle!” “Siate tutto quello che potete essere!” “Fate a pezzi le barriere che vi siete autoimposti!” si vantano. Per rassicurarvi, molti di quei programmi sono basati su solide ricerche scientifiche e sono senza dubbio legittimi. Non sono però i programmi stessi che devono essere contestati; è il loro fulcro.

      Ho scritto questo libro per dire la mia sensazione che il successo è molto di più del denaro e delle ricchezze. La vera ricchezza è la vita stessa – la salute, le amicizie, i legami familiari, le conoscenze, la serenità. Elevano lo spirito umano e incarnano le qualità di gratitudine verso ogni aspetto della vita. Chiunque abbia affrontato le avversità e ne sia sopravvissuto indenne, anzi, meglio, per averle sopportate, si dice che abbia più ricchezza di qualunque altro.

      Tutti noi possediamo dentro di noi le capacità di fare cose grandi. Questa non è qualche proclama utopistico, un’altra affermazione da recitare mentre si è impegnati in qualche impossibile posizione yoga. È più del pensiero positivo. É una verità immutabile. Gli esseri umani hanno la capacità di raggiungere vette altissime come ambasciatori, facilitatori di progresso, nella tecnologia e nel miglioramento dell’umanità. Per essere chiari, ci sono molti impedimenti per il raggiungimento della grandezza, ma uno dei più insidiosi può essere compreso da un singolo principio: una cattiva attitudine, una cecità verso le ricchezze della vita; l’incapacità di ammettere o riconoscere che il successo rappresenta la vita nel suo complesso, le difficoltà come i trionfi.

      L’antidoto è un cambio di paradigma.

      Cambio di paradigma

      Cosa è il successo e cosa non lo è

      Il successo è una di quelle parole fluide che è diventata un qualcosa di onnicomprensivo nel lessico moderno per denotare qualcosa che va da una promozione tanto cercata, all’essere scelti dalla propria squadra preferita di football. Il significato attribuito più frequentemente alla parola è una misura del guadagno economico che significherebbe la realizzazione di tutti i sogni di una persona. Ricchezza e prestigio simbolizzano il successo, forse a causa del fatto che se una persona ha raggiunto un grande risultato, la sua situazione economica dovrebbe rappresentare quel risultato. Dopo tutto, quale sarebbe lo scopo di creare della bella arte o di lottare per scalare posti in una società se i premi economici non facessero parte del risultato finale?

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