срока. Зачем такая запись в трудовой книжке? И ещё пригрозил, что в ином случае он найдёт причину увольнения, ведь столько недочётов было, и в будущем весьма усложнит поиск работы по специальности. – Мэри видела, что Натали очень хотелось выговориться, но было некому, да и страшно. А сейчас она всё рассказала и со страхом в глазах закончила фразой: – Вы только никому не рассказывайте, пожалуйста.
Что-то прояснилось и встало на свои места. Что-то осталось непонятным. Древний каким-то образом завышал цифры в отчётах. А уж как именно он это проворачивал со счетами и денежными переводами, было непонятно. Заместителя финдиректора, вероятно, он также убрал, когда тот заметил расхождения в отчётах. Друга убедил, что не нужен им заместитель, а лучше ассистент – сразу статья расходов в разы меньше. Ассистентки тоже, как назло, попадались смышлёные и внимательные. Поэтому в последний раз он искал кого попроще, чтобы не вникала сильно в детали. Но опять промахнулся. Натали оказалась очень способной. Теперь он, конечно, совсем разозлён из-за такого фиаско – сам себе придумал схему с ассистентом, а те оказываются слишком смышлёными.
Мэри успокоила Натали и пообещала, что всё будет хорошо. Потом она проводила её и начала думать, что же ей делать с этим проектом. Натали она заверила, что всё останется между ними. Конечно, она в любой момент могла бы расторгнуть договор с компанией-заказчиком, но тогда это повлияет на её репутацию, да и лишаться такого клиента из-за паршивой овцы тоже не хотелось. Никто не поймёт такого решения, а рассказать правду без доказательств она не могла. Амбиции Мэри не позволяли ей потерпеть неудачу с заказом. Как это будет выглядеть со стороны? Агентство Мэри не может подобрать даже ассистента? Это был тупик.
Этим вечером она пришла домой с головной болью. Мэри все пыталась найти выход из ситуации, и ей никак не давали покоя мысли, толпящиеся в голове. Кого она теперь должна посылать на собеседования? Как она теперь вообще может кого-либо посылать на собеседование туда?
Она долго не могла уснуть. После полуночи ей удалось задремать, но уже в шестом часу она проснулась от того, что ей приснилось решение. Или она не спала? Она открыла глаза и обалдела от того, что ей пришло на ум. Дерзко, очень дерзко. А что ей ещё оставалось?
Открыть своё агентство по подбору персонала пришло ей в голову так же, ночью. Главное – быстро действовать и не успеть начать сомневаться. В рекордные сроки Мэри нашла помещение, взяла кредит, оборудовала офис и стала подбирать команду. Сначала были только она и Том. Клиентов искали по своим контактам. Первый заказ Мэри получила от её прошлой фирмы. Так со временем стали появляться клиенты. Мэри одновременно вникала в особенности ведения собственного бизнеса, бухгалтерии, налогообложения и подбирала кандидатов с такой точностью, что клиенты снова и снова выбирали Мэри и её агентство. Заказов становилось больше и Мэри брала к себе на работу всё больше
