Как оценить риски в кибербезопасности. Лучшие инструменты и практики. Дуглас У. Хаббард

Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Как оценить риски в кибербезопасности. Лучшие инструменты и практики - Дуглас У. Хаббард страница 7

Как оценить риски в кибербезопасности. Лучшие инструменты и практики - Дуглас У. Хаббард КиберБез. Лучшие книги о безопасности в сети

Скачать книгу

таких мощных взломов, каким подверглись компании Target, Anthem и Sony, полагаем, «Большого взлома» мы еще не видели.

      Ответ на киберугрозу

      Ситуация кажется безвыходной, поскольку успех в бизнесе зависит от открытости. Банковские операции, покупки, медицинское обслуживание и даже трудоустройство связаны с раскрытием данных. Чтобы проводить транзакции, приходится сообщать свои данные, а чем активнее бизнес, тем больше поверхность атаки.

      Когда данные открыты, на вас могут обратить внимание и повлиять неожиданными и злонамеренными способами. В целях защиты специалисты по кибербезопасности пытаются «укрепить» системы, т. е. удалить все несущественное, включая программы, пользователей, данные, привилегии и уязвимости. Укрепление сокращает поверхность атаки, но не устраняет ее. Однако даже такое частичное сокращение поверхности атаки требует значительных ресурсов, и, согласно текущим тенденциям, потребность в них будет только расти.

      В целом внимание руководителей к рискам кибербезопасности возросло, а за вниманием следуют ресурсы. Советы директоров начинают задавать вопросы вроде «Взломают ли нас?», «Лучше ли мы, чем Sony?» или «Тратим ли мы достаточно на защиту от актуальных рисков?». Эти вопросы в итоге приводят к тому, что в некоторых компаниях вводится должность руководителя отдела информационной безопасности. Впервые она появилась в списке журнала Fortune (Fortune 100) более 20 лет назад, но с тех пор не было особого роста количества людей, занимающих эту должность. Журнал CFO Magazine признал, что еще в 2008 году должность руководителя отдела информационной безопасности посчитали бы «излишней»12. Фактически крупные компании еще только начинают озадачиваться вопросом найма первых руководителей отдела информационной безопасности, и многие – лишь после того, как подвергнутся крупному взлому. К моменту написания этой книги компания Target наконец-то наняла руководителя отдела информационной безопасности13, то же самое сделала и компания JPMorgan, после того как ее взломали14.

      Корпорации не только задают перечисленные выше вопросы и создают руководящие должности для специалистов по информационной безопасности, но и демонстрируют готовность (возможно, меньшую, чем хотелось бы специалистам по кибербезопасности) выделять серьезные ресурсы на решение этой проблемы.

      • Сразу после терактов 11 сентября ежегодный рынок кибербезопасности в США составлял 4,1 млрд долл.15 К 2015 году бюджет министерства обороны США, выделяемый на информационные технологии, вырос до 36,7 млрд долл.16

      • Это без учета 1,4 млрд долл. инвестиций в стартапы, занимающиеся кибербезопасностью17.

      • Бюджеты, выделяемые на кибербезопасность, растут примерно в два раза быстрее, чем бюджеты сферы информационных технологий в целом18.

      И как же организации используют новую руководящую должность и приток денег на обеспечение кибербезопасности? В основном они ищут уязвимости,

Скачать книгу