Тебя никто не спрашивает! Как прекратить конфликты и соперничество и выстроить здоровые отношения в семье. Юлия Хилл

Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Тебя никто не спрашивает! Как прекратить конфликты и соперничество и выстроить здоровые отношения в семье - Юлия Хилл страница 5

Тебя никто не спрашивает! Как прекратить конфликты и соперничество и выстроить здоровые отношения в семье - Юлия Хилл Top expert. Практичные книги для работы над собой

Скачать книгу

свое участие, говоря «Это потому, что ты меня послушал/а» или «Вот если бы я тогда не вмешался/лась, то все пошло бы прахом». Или объясняют ошибки тем, что другой не следовал советам: «Надо было делать так, как я говорю».

      Есть ли в вашей семье конкуренция? Проверьте себя.

20 признаков борьбы за власть в семье:

      1. Члены семьи склонны действовать разобщенно, а не сплоченно. Принадлежность к семье не ценится.

      2. Один из партнеров ревностно или с недовольством воспринимает успехи другого. Ценность достигнутого нивелируется.

      3. Когда у партнера что-то получается лучше, другой начинает раздражаться или обижается. Успех партнера вызывает неуверенность в себе и тревогу «вдруг он/а меня теперь бросит?»

      4. Некоторые поступки совершаются из принципа «я тебе докажу»…

      5. … а некоторые – из принципа «я тебе покажу».

      6. Неудачи встречаются злорадством и припоминаются при каждом удобном случае.

      7. Даже самый несущественный промах раздувается до размеров катастрофы.

      8. Предъявляются несоразмерно завышенные требования.

      9. Партнера открыто сравнивают со знакомыми, коллегами и невесть с кем еще, кто «уж точно лучше». Пытаются его «переделать» или «починить».

      10. Члены семьи стараются не сообщать близким о своих неудачах, ошибки прячутся, проблемы утаиваются.

      11. Об успехах либо не рассказывают, либо их намеренно выпячивают, преувеличивают, чтобы задеть другого.

      12. В спорах часто присутствуют темы «кто больше делает для семьи», «кто кому должен», «кто лучше знает, как…»

      13. Члены семьи стараются не делать что-либо вместе, чтобы случайно не обнажить друг перед другом свои слабые стороны.

      14. Увлечение любимым делом или сверхурочную работу ставят в укор, заставляя испытывать чувство вины за «несделанные по дому дела» и «заброшенную семью».

      15. Отсутствуют доверие и честность. У членов семьи есть тайны друг от друга.

      16. В отношениях не брезгуют манипуляциями, применяют различные формы насилия.

      17. Достижение компромисса невозможно, каждый настаивает на своих условиях, желания и потребности другого не принимаются в расчет.

      18. В конфликтах с третьими лицами члены семьи встают не на сторону близкого, а поддерживают правоту посторонних.

      19. Партнеры критикуют друг друга в присутствии общих знакомых или родных.

      20. Члены семьи не признают ответственности за свои ошибки и защищают себя, сваливая вину на близких.

      И немного научных данных[4]:

      • Ученые объясняют эволюционные причины конкурентных отношений потенциальным преимуществом в репродуктивных возможностях. Мужчина может иметь намного больше детей, чем женщина, поэтому первые стремятся быть более конкурентоспособными.

      • Оказываясь в условиях соперничества, мужчины проявляют больше

Скачать книгу


<p>4</p>

M. Niederle, L. Vesterlund. Влияние гендерных различий на конкуренцию (Gender Diferences in Competition. 2008). https://sites.pitt.edu/~vester/NJ2008.pdf.