уровне. Я знаю, как ваш народ шутит о нас. «Работает как чинаец!». Это хорошая шутка. Мы хотим, чтобы каждый из вас так и работал – как чинайцы!
И громко захохотал.
Работники отделения не знали, как реагировать. Большинство заулыбались, но вышло натянуто. Лю Чен сделал вид, что не заметил.
– Задача моего приезда – отнюдь не проверка. Вы сами знаете, что за работой каждого из Вас следит система ChinaChain. Она оценивает вашу работу по заданным параметрам. В вашем отделении за полтора года уволено всего лишь шесть человек. Это говорит о высокой дисциплине и работоспособности. Руководство компании в моем лице выражает вам признательность за это.
Он захлопал в ладоши и сотрудники ответили тем же. Затем Лю Чен, словно генерал, чинно двинулся вдоль шеренги, заглядывая каждому в глаза.
– Я здесь прежде всего для того, чтобы вдохновить ваше отделение на новые подвиги. Поток заказов увеличивается, работы становится больше. Возможно, в новом году рабочее время увеличится на один час. Оплата будет зависеть от разных факторов. Меньше платить нам не позволит честь компании. А вот больше… не получится из-за бюрократических издержек в вашей стране. Прошу отнестись к этому с пониманием.
Все стояли с опущенными глазами, ведь ожидали совсем другое. С начала декабря шли разговоры о том, что чинайцы поднимут зарплату. Не знали на сколько, но ждали именно этого. Тарас поднял руку.
– Господин Лю Чен! Можно задать вопрос?
Проверяющий вскинул брови. Очевидно, что к вопросам он не привык – всё и так понятно. Сотрудники в других отделениях обычно не рисковали, потому что боялись потерять работу. «И это правильно!» – подытожил мгновенные размышления Лю Чен. Но спокойный вид Тараса его заинтересовал:
– Да, пожалуйста!
– Скажите, Ваша компания планирует как-то решить проблему коррупции в нашей стране? – увидев удивленное лицо Лю Чена, Тарас быстро добавил. – В одной из соцсетей… Джигл – вы, наверное, знаете…
Лю Чен кивнул.
– …следующий год объявлен годом борьбы с бюрократией.
В шеренге послышались ухмылки. Но Тарас не обратил внимания.
– Просто я уверен, что проблема мешает не только Вам. Вернее, не только здесь… – тут Тарас замялся. – В общем, если компания транснациональная, сильная, то может у нее есть план как помочь всем нам… и вам… решить эту проблему.
Лицо Лю Чена стало серьезным:
– Спасибо, молодой человек! Я понимаю вас. Мне стыдно за свою страну, но для нас это такая же проблема. К сожалению, коррупция неискоренима. У нас за нее назначена смертная казнь, но это не останавливает чиновников высокого ранга. Мы с этим свыклись и просто ждем, когда время исправит ситуацию.
Закончив, он улыбнулся и слегка наклонился.
– Спасибо всем еще раз! Можете вернуться на свои рабочие места.
Тарас зашел в свой
