Социальные организации: структура, виды, организационная культура и организационный менеджмент. Владимир Васильевич Сметана

Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Социальные организации: структура, виды, организационная культура и организационный менеджмент - Владимир Васильевич Сметана страница 17

Социальные организации: структура, виды, организационная культура и организационный менеджмент - Владимир Васильевич Сметана

Скачать книгу

функции.

         4. Еще одну организационную форму представляют собой ассоциативные организации – семья, научная школа, неформальная группа. В них заметны некоторая автономия от среды, относительная стабильность состава, иерархия (главенство, лидерство), сравнительно устойчивое распределение участников (по ролям, престижу), принятие общих решений.

      Но более важное их отличие от организаций первых двух типов заключается в особенностях целевых свойств: они строятся на взаимном удовлетворении интересов, когда не общая цель является фактором объединения, а цели друг друга, т.е. цель одного участника служит средством достижения цели другого.

         5. Сходными организационными признаками обладает и такой тип общности, как поселение. Первоначально люди селятся вместе, чтобы через соседские связи использовать деятельностные способности друг друга, подчиняясь при этом какой-то целесообразности целого (соблюдая планировку улиц, формы и размеры жилища, структуру специализации), которая в отдельности каждому не нужна.

      Классификация социальных организаций

      Социальные организации, составляющие основу любой цивилизации, можно представить в виде большого набора правовых норм и организационных структур. В любой науке классификация занимает особое место. Классификация организаций важна по трем причинам:

         • нахождение сходных социальных организаций по каким-либо параметрам, что помогает создавать минимум методик для их анализа и совершенствования;

         • возможность их численного распределения по классификации для создания соответствующей инфраструктуры: подготовка кадров, контрольные службы и т.д.;

         • принадлежность социальной организации к той или иной группе, что позволяет определить их отношение к налоговым и другим льготам.

      Социальные организации могут быть:

       правительственные и неправительственные;

       коммерческие и некоммерческие;

       бюджетные и небюджетные;

       общественные и хозяйственные;

       формальные и неформальные.

      Кроме того, различают социальные организации:

         • по отраслевой принадлежности (промышленные, сельскохозяйственные, транспортные, торговые и др.);

         • самостоятельности принятия решений (головные (материнские), дочерние и зависимые).

      Могут применяться и дополнительные признаки для классификации.

      Статус правительственной социальной организации дается официальными органами власти. На них распространяются различные привилегии, льготы и жесткие обязательства. К неправительственным социальным организациям можно отнести все другие социальные организации, не имеющие такого статуса.

      Коммерческие социальные организации строят свою деятельность

Скачать книгу