Карфаген должен быть разрушен. Максим Станиславич Корнилов
Чтение книги онлайн.
Читать онлайн книгу Карфаген должен быть разрушен - Максим Станиславич Корнилов страница 2
![Карфаген должен быть разрушен - Максим Станиславич Корнилов Карфаген должен быть разрушен - Максим Станиславич Корнилов](/cover_pre1296718.jpg)
– Но у вас же высшее образование, – промямлила она.
– Так там нас считать учили и схемы рисовать. А читать никто не учил.
Она ещё раз захлопала глазками.
– Вот возьмите анкету и заполняйте, – с этими словами она протянула мне несколько листов.
К такому меня ВУЗ тоже не готовил. Там были такие странные вопросы, что я удивлялся, как это вообще могло в голову придти. Например, нужно написать пять своих отрицательных качеств. Это, какие у меня должны найтись отрицательные качества, ради которых меня возьмут на работу? Я, конечною, могу конкурентам перед дверьми гадить – но это самоотдача получается. А это уже положительное качество. В общем, оставил этот пункт не заполненным. Вообще логично, что такого рода анкеты должны проверяться психологами с большим стажем. А девушка, сидевшая за окошком, почему-то не походила на психолога. Видимо, просто скачала эту ерунду из интернета для того, чтобы показать, что с её приходом работа вышла на европейский уровень. Я ещё раз огляделся вокруг – старые стены завода, штукатурка кое-где отваливается, интерьер, в лучшем случае из девяностых. Современными методами работы здесь и пахнет. Мысленно махнул на это рукой. Пусть делают что хотят. Сейчас цирк при приёме на работу это норма. Быстро заполнив анкету, вышел из стен завода. Я остался разочарованным. И уже отлично понимал, что работать здесь не буду.
Побывал еще на нескольких предприятиях, которые предлагали неоплачиваемую стажировку на неопределённый срок. Но к этому времени я уже успел просмотреть некоторые форумы в интернете, и знал, что подобного рода канторы могут вообще не платить своим работникам. Более того, большинство из них широко известны в узких кругах и бывшие работники, мягко говоря, не рекомендовали туда устраиваться. Вот и я не хотел тратить время зря. За это время могла подвернуться интересная работа и работать бесплатно за мифическое попадание в непонятную кантору не хотелось.
Когда я в очередной раз пошёл на собеседование, его проводил директор небольшой организации. Но вёл он себя настолько высокомерно и надменно, что мне как-то сразу расхотелось работать под его руководством. Он вёл себя так, будто делал одолжение, беря меня на работу. Так, как это было уже не первое моё собеседование в жизни, то и я уже мало по малу начал разбираться в людях. И уже на первых минутах так называемого собеседования, я понял, что полноценно работать мне здесь не дадут, а будут только вытирать ноги и удовлетворять своё эго за счет унижения меня. Поэтому лучше сразу отказаться от должности в такой конторе, чем потом мучиться. Что я и сделал. Мысленно, конечно. То есть пообещал себе, что даже если меня сюда пригласят, то я откажусь.
Как я не старался, но за два месяца поисков работу так и не нашел. Мне нужна была конкретная работа – я хотел работать по специальности. Быть продавцом это не моё. Совсем не хотелось что-то втюхивать людям. Я и так не всех людей люблю, а финансово зависеть от общения с людьми, которых со временем будешь ненавидеть, не хотелось.
Раз за разом, получая ответ, что интервьюеры