style="font-size:15px;"> Возраст не имеет значения. Важно иметь лучших работников, независимо от их возраста.
Необходимость постоянного экспериментирования и поиска лучших способов производства.
Обеспечивать медицинскую помощь и реабилитацию для учеников, которым это необходимо.
Принцип эффективности: Плохое обслуживание разрушает предприятие быстрее, чем закон.
Специалисты делают свою специальную работу и помогают в других областях, если нужно.
Экономия, использование механической силы и предотвращение потерь – важные принципы.
Адаптация к условиям – использование гусеницы на тракторах для передвижения по снегу.
Проблемы сельского хозяйства сводятся к проблемам сельскохозяйственного производства.
Экономия: замена дорогого вещества на более дешевое, сохраняя при этом тот же эффект.
Отказ от традиций и привлечение новых людей и экспертов для разработки новых операций.
Паровая машина и электричество помогают использовать энергию воды эффективно и дешево.
Усовершенствование производственных процессов для увеличения продукции и снижения цен.
Принцип энергии: генераторы получают энергию от гидроэлектрической и паровой установок.
Рост и развитие промышленности происходят благодаря улучшению существующих предприятий.
Упрощение процесса: замена тяжестей на формы простым хомутом, что делает работу легкой.
Действительная стоимость оборудования определяется умением предприятия его использовать.
Прибыли способствуют понижению издержек и должны предоставляться в основном потребителю.
Принцип : Низкая заработная плата может нанести больший вред предприятию, чем работнику.
Разработка плана инвестиционных сертификатов для участия рабочих в прибылях предприятия.
Создание добавочной энергии для облегчения передвижения людей и увеличения производства.
Хороший бизнес возможен только при наличии достаточных знаний для достижения этих целей.
Публика, доверяющая и платящая за продукт, имеет право на вознаграждение за свое доверие.
Вложенные рабочими капиталы составили 22 млн. долларов. – Принцип инвестирования капитала.
Двусторонние сделки: Компания участвует в сделках, которые приносят выгоду обеим сторонам.
Детский дом должен быть местом, где дети получают заботу и любовь, а не похожим на тюрьму.
Размеры не являются главным признаком крупного предприятия, важна его сила и быстрый рост.
Снижение заработной платы не является эффективным способом снижения издержек производства.
Не верят в отеческую опеку и не контролируют образ жизни рабочих, даже если они иностранцы.
Организовать предприятие таким образом,
