посланием, которое будет звучать для выпускников ещё долго после окончания церемонии.
Вы можете начать с личного анекдота о Вашем собственном выпускном, истории, наполненной юмором, ностальгией и нотками мудрости. Это не только сразу привлечёт Вашу аудиторию, но и задаст тёплый, располагающий тон остальной части Вашей речи. Это покажет выпускникам, что Вы понимаете их эмоции и переживания, и сделает их более восприимчивыми к Вашему сообщению.
Например, Вы можете сказать: "Когда я стоял там, где Вы сейчас стоите, на мне были несочетаемые носки. Не намеренно, заметьте. В хаосе дня я просто взял два носка и надеялся на лучшее. Оглядываясь назад, я понимаю, что именно в этом и заключается взрослая жизнь – хватать то, что есть, и извлекать из этого максимум пользы". Эта легкомысленная, легко воспринимаемая история задаёт тон понимания и совместного опыта, прокладывая путь к Вашему более глубокому, мотивирующему посланию.
Теперь рассмотрим другой сценарий. Вы – генеральный директор, обращающийся к своим сотрудникам в период значительных организационных изменений. Это деликатная ситуация, и первая минута Вашей речи имеет решающее значение для установления доверительного и прозрачного тона.
Вы можете начать с признания неуверенности и беспокойства, которые часто приносят перемены, проявив сочувствие к чувствам Ваших сотрудников. Такой честный и открытый подход задаст доверительный тон остальной части Вашей речи, показывая сотрудникам, что Вы с ними в этом путешествии, а не против них.
Например, Вы можете начать со слов: "Я понимаю, что перемены могут быть тревожными. Я помню, когда я только вступил в должность Генерального директора, всё было новым и неопределённым. Но перемены также несут в себе возможности, и вместе мы сможем преодолеть этот переходный период и стать сильнее с другой стороны". Такой подход не только устраняет слона в комнате, но и задаёт ободряющий, обнадёживающий тон Вашей речи.
В обоих сценариях тон, заданный в первую минуту, определяет эмоции и ожидания аудитории на протяжении всей речи. Будь то тон совместного опыта, доверия или вдохновения, Ваша первая минута – это Ваш шанс заложить основу для мощной, впечатляющей речи.
В заключение хочу сказать, что первая минута Вашей речи – это золотая возможность. Это Ваш шанс привлечь внимание аудитории, задать тон Вашему сообщению и установить связь, которая сохранится до конца Вашей речи.
Продолжая читать это руководство, Вы узнаете больше стратегий и приёмов, позволяющих использовать силу первой минуты, превращая Вас из оратора в рассказчика, лидера и влиятельного человека. Итак, когда Вы в следующий раз выйдете на сцену, помните: первая минута – это Ваш звёздный час. Используйте её с умом, и остальная часть Вашего выступления будет соответствовать.
В следующей главе мы углубимся в искусство вовлечения аудитории – важнейший аспект, который может сделать или разрушить Вашу
