Можно было даже и не спрашивать кто из них Павлов. Его трудно было спутать с другими. Среднего роста, худощавый, слегка сгорбленная спина. Серый костюм, на голове развеваются всклокоченные редкие и седые волосы как сизый дым. Он шел погруженный в свои мысли, ни на кого, не обращая внимания. Смотрел себе под ноги. Шел он как-то по-птичьи, видно было, что ноги его хорошо знали дорогу и несли они его привычно без контроля хозяина, на автомате.
Вот Павлов идет по коридору, заходит в дверь.
– Куда он зашел, там есть видеокамеры?
– Это его лаборатория. Камер там нет, – комментировал Вольдемар.
Через четыре часа Павлов вышел и зашел в соседнюю дверь.
– А там, что?
– Отдел Бессонова Бориса Ивановича.
Павлов вышел через две минуты. И пошел в другое крыло здания. Его фигура, его походка слегка изменились. Он как будто постарел лет на десять сразу. Походка стала немного шаркающей. Спина более сутулой. Что могло произойти там за дверью, за эти две минуты?
– Зачем он заходил на такое короткое время в эту лабораторию?
– Скорее всего, он заходил, как обычно, за Бессоновым. Они часто обедали вместе. Но Бессонова в этот день не было. Павлов зашел, спросил и вышел.
– Это его так озадачило и удивило, что он даже изменился внешне! Вас это не удивляет?
Вольдемар на эту реплику только повел плечами.
Потом камера показала весь зал столовой. Павлов сидел один.
– Он всегда обедает в одиночестве?
– Нет, что вы! Он адекватный человек. Время обеда это важное дело! Люди за столом кушают и обсуждают новости, проблемы, решают вопросы. Столовая у нас бесплатная для сотрудников. Она является частью нашей общей социальной среды. У нас своя внутренняя коммуникативная среда «Seenet». Я ее называю, мозго – сеть. Эта умная сеть объединяет на базе нейротехнологии человеческий разум каждого сотрудника, узловых интеллектуальных персональных программных агентов и нескольких наших искусственных интеллектуальных машин в одно целое. Все завязано на наш главный супервычислитель. Постоянный поток мыслей, информации, знаний и даже чувств, всех кто подключен к сети. Непрерывное, прямое информационного взаимодействия! Мы сейчас разрабатываем первую пилотную линейку электронных имплантат, они будут исполнять роль личных нейрокомпьютерных интерфейсов. Все это дает резкое повышение плотности интеллектуальной работы. Производительность труда наших сотрудников выросла по сравнению с тем временем, когда у нас не было «Seenet» в сто раз! И при этом сотрудники не чувствуют повышенной усталости! Человек в новейшем новом пространстве общения становится частью всей системы, он как бы растворяется в ней.
– Растворяется? – спросил Лестрадов.
– Это я, возможно, неудачно выразился…
– Похоже, у вас человек действительно растворился так, что следов не найти… сказал Лестрадов, уже уставший от быстрой болтовни
