Задачи теории организации и связь с другими дисциплинами
Задачами курса «Теория организации» являются:
– знакомство с типами и формами организаций их общими характеристиками;
– изучение принципов построения организации как системы и взаимосвязи её элементов;
– изучение сфер организационной деятельности в производственных системах;
– изучение сфер организационных отношений как основы управления;
– исследование системы управления и формирования ее функциональной структуры;
– знакомство с характеристиками и формами организационных структур;
– изучение законов и принципов теории организации;
– изучение теоретических основ проектирования организационных систем;
– знакомство с субъектами организационной деятельности и их функциями ;
– исследование современных форм ассоциации и интеграции организаций ;
– знакомство с оценкой эффективности организационной деятельности ;
– знакомство с понятием и содержанием организационной культуры;
– исследование проблем реорганизации, изменения и реформирования организаций.
– знакомство с развитием организаторской и организационно-управленческой мысли.
Связь рассматриваемой дисциплины с другими науками вытекает, прежде всего, из истории возникновения теории организации как научной организации организаций, которая выделилась как самостоятельная область знаний из системы управленческих наук. Вместе с тем она является частным случаем общей теории организации, которая представляет собой фундаментальную всеобщую организационную науку о законах функционирования и принципах формирования целостных образований (систем) самой различной природы.
Теория организации как понятие включает в себя теорию организаций как частный случай, имеющий более узкое, социальное приложение применительно к человеческим организациям.
В связи с этим использование концепций, законов, принципов и методов теории организации в теории организаций и наоборот вполне допустимо и правомерно.
Большую роль в развитии теории организации оказывает применение методологии и методов теории систем и кибернетики.
Современная теория организации и теория систем схожи в том, что они рассматривают организацию как интегрированное целое.
Из кибернетики теория организации использует принципы управления сложными системами, способы работы с информацией, модель обратной связи, методы поддержания стабильности систем в ходе изменений, контроля и регулирования.
Использование достижений кибернетики, теории систем и общеорганизационной науки позволяет перейти на новый современный уровень научной организации организаций.
Будучи
