Жизнь на изломе времени. Речкабо Какухонингэн

Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Жизнь на изломе времени - Речкабо Какухонингэн страница 6

Жанр:
Серия:
Издательство:
Жизнь на изломе времени - Речкабо Какухонингэн

Скачать книгу

одно – обязательное, другое – желательное. Обязательное условия: при «Развороте» все кресла должны быть с высокой спинкой или оборудованы специальными подголовниками. В противном случае, вместо сегодняшних сломанных ребер и разбитых черепов мы получим стандартные переломы шейных позвонков. Повторюсь, это обязательное условие.

      Что касается желательного – то сейчас инженеры «Литрес» работают над утверждением необходимой документации, и Вы также скоро все узнаете, как мы и дальше уменьшаем травматическое воздействие на человеческое тело.

      Внедрение данной технологии пассивной безопасности не требует каких-либо гигантских вложений. Например, в электричках и поездах дальнего следования, где используются вагоны с односторонним расположением пассажирских кресел, достаточно просто изменить обычную сцепку вагонов. В авиации и междугороднем автобусном сообщении «Разворот», конечно, приведет к определенным финансовым вложениям, но они достаточно быстро окупятся за счет снижения страховых выплат на лечение и по смерти. На этом у меня, пожалуй, все, теперь жду ваших вопросов.

      – Ну что сказать? Молодец. Идея оригинальная, и решение с рычагом жесткости интересное. Честно – не ожидал.

      – У меня еще просьба есть, Шеф.

      – Какая просьба?

      – Хочу я этими землетрясениями вплотную заняться.

      – В смысле?

      – Прогнозированием, предсказанием их. Но нужны ресурсы.

      – Конкретнее.

      – Необходимо примерно полсотни человеко- часов в неделю.

      – Тебе что, еще одна штатная единица нужна? Так и скажи по нормальному.

      – Штатная единица, конечно, не помешает, но я сейчас не об этом. Нужна команда мозгового штурма.

      – Это кто такие?

      – Я отберу сколько-то наших людей, и мы с ними раз в неделю будем полтора часа работать над конкретной темой. От Вас нужна только команда кадрам, а инструкцию я им перешлю.

      – Ну что ж, дерзай. Присылай свою инструкцию. Еще что-то?

      – Да, нет, пожалуй, все. Спасибо, Шеф.

      Прошла неделя, и мы, вместе с отделом кадров, отобрали из 780 сотрудников 17 человек. Отбор команды мы начали с анализа психологических характеристик претендентов, которые должны были соответствовала тем уникальным критериям, которые мы предъявляли к будущим участникам группы мозгового штурма.

      «Вы гордитесь тем, что мыслите независимо и не принимаете чужих утверждений на веру без достаточных доказательств. Вы знаете, что быть слишком откровенным с другими людьми – не всегда мудро, поэтому иногда вы открыты, приветливы и общительны, иногда же – закрыты, осторожны и сдержанны. У вас есть много скрытых возможностей, которые вы еще так и не начали использовать себе во благо. Вы довольно самокритичны и понимаете, что некоторые из ваших стремлений довольно нереалистичны. Вы нуждаетесь в том, чтобы другие люди любили и восхищались вами, поэтому временами вас охватывают серьёзные

Скачать книгу