Который не факт, что обладает практическими навыками в этой области.
Именно поэтому Тебе нужно найти практика с опытом. Фрилансера или студию, которые уже в теме. Иначе ты просто тратишь деньги и время на обучение своих сотрудников или себя.
Если статья расходов на обучение существует в твоем бизнесе, и тебе нужен свой собственный отдел проб и ошибок – это здорово.
Значит у тебя есть средства на эксперименты. Если нет – ищи сторонних работников, другими словами отдай сайт на аутсорсинг.
Это решение тоже не идеально. Начинаются другие проблемы. О которых я немного расскажу дальше.
Проблемы с фрилансерами
Итак ты решил аутсорсить сайт фрилансеру или, вероятнее всего, группе независимых друг от друга фрилансеров. Так как редко можно встретить фрилансера, который сделает всю необходимую работу под ключ.
В пользу этого решения можно сказать о дешевой рабочей силе. На этом все преимущества заканчиваются. Найти более менее толкового фрилансера, а тем более несколько хороших, работающих в разных нишах – огромная проблема.
С чем ты сталкиваешься:
Сроки почти никогда не выдерживаются, учитывай это при согласовании проекта. Помни, что все время, которое ты выделил фрилансеру он использует и возьмет еще больше. Поэтому обязательно ставь жесткие дедлайны! Денежные и временные.
Без техзадания и грамотного контроля ты получишь непонятно что за свои деньги. Придется контролировать и изучать все. Возможно даже html. Чтобы узнать, что конкретно сейчас делает ваш фрилансер. Доверитесь одному в одном и он может потянуть весь проект вниз.
Иногда самые простые вещи приходится объяснять несколько раз. Нанятый фрилансер 10 раз прислал мне тестовое задание на доработке ничего в нем не меняя. Мне пришлось нарисовать ему скругленный угол. И после этого он начал хамить и обвинять меня в том, что я не хочу ему платить деньги… А за что?
Даже если работа выполнена вовремя, что скорее всего нонсенс, все равно будут необходимы переделки, которые вы сразу не учли в техзадании.
Иными словами каждый шаг фрилансера, начиная от выбора цвета для сайта и заканчивая размещением на хостинг, должен быть четко прописан в техзадании.
Если у тебя нет практического опыта создания сайтов и понятия о продвижении – нанять фрилансера, это последнее, что я предложил бы сделать.
Результат будет ужасен. И вряд ли вы поймете как извлечь прибыль из созданного творения.
Возникает вопрос: «Разве нет нормальных фрилансеров?»
– Есть, но они обычно стоят дорого и постоянно завалены работой.
А так как ваш проект для них разовый, то не ждите опупенного качества и скорости. Да и найти их не так легко. Просто повысив денежную планку вы не отсеете горе таксистов, которым деньги нужны, а работать они не хотят и не умеют….
Проблемы
