из газет, судебные процессы над руководителями, снятия с постов. Но вообще-то с определенными политическими взглядами там был только один пожилой человек, я о нем рассказывал, который просто ненавидел коммунистов.
Вопрос: А остальные как?
Да никак. Это другая сторона жизни, там люди как-то странно живут, но это их дело – у каждого свое.
Вопрос: Были ли иногородние в вашем цехе?
Да нет, что Вы, это же элитный цех.
Вопрос: В чем же его элитность, давайте еще раз уточним.
Прежде всего, квалификация – там на 15 человек работающих у двенадцати – 6-й разряд. Причем, примерно у девяти из них это был реальный 6-й разряд – они действительно мастера своего дела. Это были люди, которые получили свои разряды на больших оборонных заводах и оттуда ушли, потому что далеко ездить, тяжелый режим, гонка, пересмотр норм. Там намного тяжелее жить. И вот они приходят уже с большим опытом, накопивши инструмент – человек ведь приходит со своим запасом: резцы, фрезы, сверла – это свое, снабжение ведь плохое.
У нас, например, взяли в какой-то момент человека, он занимался переточкой фрез, с соседнего очень большого завода. Он приходил где-то часов в 5 и с дикой энергией работал – очень эффективно и хорошо работал, большой был мастер. Вообще работать люди умеют, и любят и очень ценят тех, кто хорошо работает. Такой вот трудовой, вполне хороший народ.
А в политическом плане? Во-первых, люди политически не образованы, во-вторых, не имеют практически никакой информации.
Вопрос: Но они равнодушны или нет к политическим вопросам?
Они же люди – как они могут быть совсем равнодушны.
Но это не основной центр их увлечений. В газетах скорее привлекают судебные статьи – это интересно, это жизнь. Каждый, может быть, сравнивает себя, свою ситуацию с тем, что у других. Как он – лучше или хуже? Живет ли как все? По-человечески это очень можно понять.
А в плане общеполитических вопросов – ничего, кроме большой любви к армии, сказать не могу.
Вопрос: Считается ли, что "почтовый ящик" – это то место, где люди получают реальную квалификацию и потому заслуживают большего уважения?
Там легче получить квалификацию. Видимо, молодому человеку на "почтовом ящике" начинать лучше, потому что там более равномерная, более справедливая оплата труда. Там много людей, а где много людей, неизбежно какие-то вещи формализуются. Там, видимо, легче повышать тарифный разряд. На таких заводах сменяемость кадров больше.
Вопрос: Вы считаете, что на оборонных предприятиях текучесть больше, чем на гражданских?
Я имею в виду такие предприятия, как наши. Если же говорить вообще, то на ЗИЛе, например, просто проходной двор. Да и условия там ужасные. Мне рассказывал, возмущался, все тот же наш пожилой рабочий, любитель порядка: "Как они могут там работать! Ты не поверишь: слой масла на полу, стружка везде разбросана. Такое безобразие
