не»,
Рис. 1. Продукт проекта краудфандинга – книга.
– стать акционером одного из проектов краудфандинга.
Аннотация
Первые четыре книги серии «Русский менеджмент» (второе издание книги) можно отнести к классическому менеджменту, пятая книга – «Новая модель мотивации» является своего рода переходом от классического к новому менеджменту, который еще только зарождается.
Шестая книга серии (Война на рынке вакансий) – это уже новый менеджмент.
Рис. 2. Первая книга серии.
Вот, в частности, что я имею в виду под концепцией нового менеджмента1:
1. Подход на уровне «микро». То есть рассмотрение управленческой теории и практики на «микроуровне».
3. Использование в менеджменте знаний из прилегающих к нему наук. Кажется, это уже было. Однако при более близком знакомстве понимаешь – что это другой более глубокий уровень заимствования. Пример – использование персонального менеджмента в практике управления персоналом.
Даже в самом названии книги «ПАМЯТЬ, СЛУШАНИЕ и др. Коммуникация на микроуровне» подчеркивается, что мы говорим о новом менеджменте, точнее наполняем классическое содержание (от которого не отказываемся) новыми полезными моделями, позволяющими функции управления, в данном случае коммуникацию, сделать более эффективной.
Коммуникация на микроуровне
Первая профессия у меня – физика полупроводников, короче говоря – микроэлектроника.
(К слову, в микроэлектронике мы отстаем точно также, как в любых других сферах, что я связываю исключительно с существующей практикой менеджмента. Но менеджменту не уделяют должного внимания ни государство ни бизнес, потому и остаемся неразвитой страной).
А тот новый информационный мир, в котором мы сегодня живем, в первую очередь обязан именно микроэлектронике и использованию ее достижений в других отраслях (программировании и т.д.).
И не удивительно, что моя первая профессия, которой я посвятил 16 лет (я кандидат не экономических, а технических наук) каким-то косвенным образом проявляется в моей второй профессии – специалиста в области менеджмента.
Например, занимаясь вопросами эффекта масштаба – мне удалось увидеть эффект масштаба на микроуровне. Новая модель мотивации (одна из предыдущих книг серии) также построена с помощью микро модели (психолога Ю. Орлова).
И вот теперь новая книга и новое исследование, где будут рассмотрены два важных подпроцесса коммуникации – запоминание и слушание, и предложено практическое задание по повышению эффективности каждого из них.
Краткое содержание
7 книг по менеджменту для победы на рынке
Описание краудфандингового проекта
Часть 1. Функция коммуникации
Часть 2. Запоминание – процесс познавательный
Часть 3. Процесс запоминания
Часть 4. Слушание и запоминание
Часть 5. Управление изменениями и коммуникация
Как эффективно приобретать новые знания
Что дальше?
Полезные инструкции
7 книг по менеджменту для победы на рынке
Описание краудфандингового проекта
Представление автора проекта
Владимир Токарев, кандидат технических наук.
С 1996 года стал заниматься управленческим консультированием (с 2006 года – наш консультационный центр «Русский менеджмент» был преобразован в ООО – общество с ограниченной ответственностью, директором которого я продолжаю работать).
Автор более 100 книг:
Рис. 3. Книги разработчика проекта.
«Новый тайм-менеджмент», «Тренировка памяти», «Сила воли: как победить свою лень – книга 1», «Тайм-менеджмент – тренинг по книге «Три менеджмента в одном флаконе», «Стратегия карьеры», «Как правильно выбрать вуз», «Новая модель мотивации» и др.
Предыстория проекта
