Хотя по какой-то причине и не отвечаешь…»
29 декабря 2009 г.
«Дорогая Сюань!
Поздравляю тебя с Новым годом!
Желаю тебе здоровья, успехов на работе и чтобы не было никаких невзгод.
Не забывай меня,
Твой Миша!
30 декабря 2009 г.
«Дорогой Миша,
Как быстро летит время. Уже прошло приятное и веселое Рождество.
Я все так же работаю переводчиком, никаких изменений в моей работе, только еще больше занята. У нас проходят большие спортивные соревнования, и приезжает очень много заграничных гостей, которым нужно помогать понимать нашу культуру и нашу страну.
Встретила одного из участников выставки в Нью-Йорке, было очень приятно вспомнить и ту выставку, и Нью-Йорк, и Центральный парк…
Знаешь, этой осенью я влюбилась в мужчину и была очень счастлива. Но сейчас у него проблемы. Я хочу помочь ему, но не думаю, что у меня есть для этого достаточные способности. В сравнении с ним я такая слабая. Я страдаю от этого, чувствую себя иногда такой беспомощной. Люди часто говорят: это жизнь, которая дает мне не только счастье, но также и боль, может быть мне необходимо принять это.
Всего лучшего в Новом году!
Сюань»
2010 год
4 января 2010 г.
«Здравствуй, дорогая Сюань!
Рад получить от тебя весточку и тому, что ты хоть иногда, но вспоминаешь обо мне.
Да, я понимаю, жизнь есть жизнь. Но действительно ли мы ничего не можем изменить? Кажется, я опять сомневаюсь в себе…
Но это не важно. Я не сомневаюсь в главном. Я хочу, чтобы ты была счастлива. Я готов сделать все для того, чтобы ты была счастлива.
Пиши мне. Рассчитывай на меня.
Твой далекий Миша»
21 января 2010 г.
«Привет, Миша
Я в порядке. Только что вернулась из Торонто. Посетила своих родственников и там очень холодно. Весь Онтарио полон европейского стиля. Интересно.
Здесь сейчас тоже холодно. Но скоро зима закончится и будет весна, в Пекине будет много зелени и цветов.
Как дела у тебя на работе? Можно задать тебе вопрос? Ты работаешь в компании, занимаешься бизнесом и, может быть, что-то подскажешь.
У меня есть друг, который имеет свою собственную компанию. Они изготавливают компьютерные блоки для специального оборудования. У него почти 20 работников. Он платит им самую высокую зарплату в их сфере в Пекине. Но работники все равно не достаточно ответственно подходят к своей работе. Они очень часто делают ошибки, когда моего друга нет рядом. Он не знает, почему они так безответственно относятся к своей работе. В один из дней он говорил со мной об этом. Но я также не знаю, в чем дело. Думаю, может быть, что-то не в порядке с менеджментом. Могу узнать твое мнение?
Теплый привет в холодное время,
Твоя далекая Сюань»
24 января 2010 г.
«Здравствуй,
