данного автомобиля М20.
Счастливый «южанин», после того как провёл тест-драйв, с живыми эмоциями, характерными исключительно для жителей Кавказа и Закавказья, шумно вошёл в кабинет Дениса и Анатолия:
– Барев зез, аргели Дэниз джан! (Здравствуй, уважаемый брат Денис!), приветствую тебя, Толя джан! Вай, какой мащина мню здэлали: не мащина, а канфэтка! Давай, дарагой, ми с табом расчитаимса за работу! Куда мнэ идёшь, штоби внэсти дэнги?!
– Пройдите в бухгалтерию, Арсен Ашотович, – показал направление заказчику, Денис Чёрный, – и там Вам предоставят реквизиты нашего лицевого счета. Переведите на него всю оговоренную ранее сумму по безналичному расчёту.
– Зачэм абижаешь, брат?! – Воскликнул, Варданян, – Я, помима обещанава, вам ещё прэмию дам, бэз всякий там «бэзналичий-шмаличий»! Тридцат тысач, хватит, а?
– Да, что Вы, Арсен Ашотович! Отмахнулся, от «щедрого подарка», Насонов, – Тех денег, которые Вы внесёте на наш счёт в банке, вполне достаточно. Если Вы уж так хотите нас, чем-нибудь отблагодарить, то выпейте, со своими друзьями, за наше здоровье и процветание нашего автосервиса.
– Ну, это ващь дэло: не хатите – как хочите! – Не стал настаивать, Варданян, – Дайте я вас, братышьки, абайму! Спасыб за работу, братышьки!
Денежной суммы, перечисленной «южанином» на лицевой счёт предприятия, хватило и на зарплату персоналу автосервиса, и на уплату налога с прибыли ЗАО, и было достаточным, чтобы полностью возместить затраты на приобретение необходимых деталей и оборудования при реставрации М20. Помимо этих расходов, компаньонам ещё осталось и на «чёрный день».
Весь прошедший год в автосервисе велась работа не только с автомобилем «Победа», но параллельно с этим – вёлся ремонт машин других клиентов: что, в свою очередь, приносил реальный доход в кассу предприятия, и в карманы рабочему персоналу.
Но, не только финансовые и материальные проблемы вызывали озабоченность у друзей-компаньонов: в последние месяцы, в их автосервис зачастили приходить «визитёры из краевых инспекций» с различного рода проверками. И, штрафные санкции, с запрещением продолжать оказывать услуги клиентам автосервиса, хотя и не имели законную силу запрета трудовой деятельности, но они существенно влияли на психологическую обстановку в трудовом коллективе: что, естественно, отражалось на финансовой прибыли «Ретро шик».
Всем этим «заланцам», пока им не удавалось найти явные нарушения в работе автосервиса, и у них не имелось достаточных оснований для закрытия ЗАО, но это сейчас, а что будет завтра – коллектив предприятия мог только догадываться.
Денису Чёрному и Анатолию Насонову, нечего было скрывать от членов комиссий, но эти проверки вносили сумятицу в производственный процесс всего коллектива, и создавали нервозность в работе
