квизы куда-то на сторону – с рук вам это не сойдет, также как и Костику это опоздание. Где тебя черт носит, Шапочников! – Раздавался довольно высокий тембр в переговорной.
– Фууух, Семен Аркадьевич – это все пресловутые пробки. Они как будто тянут меня ко дну каждый раз. Ну насколько быстро я собирался сегодня на переговоры, вы бы знали! – Задыхаясь от беготни по лестнице на 5 этаж тарабанил Костя, как из пулемета.
–Ладно, садись. О главном я еще не начал, а стоит уже. Коллеги, за прошедшие 3 месяца количество заказов на проведение праздников уменьшилось на 15% – кто мне скажет в связи с чем такая тенденция нас настигла? – Спустив очки на кончик носа, задал вопрос в аудиторию директор департамента развития.
– Я думаю, что это связано с тем, что либо кто-то сливает нашу базу клиентов, либо просто все потухли и наши праздники больше никого не впечатляют. – Высказалась Инна Гладкова, поправляя помаду ногтем.
– У кого еще есть предположения, господа? Креативный отдел ничего не хочет добавить? Как квизы «фигачить» ерундовые, так мы первые, а как анализировать – мы сразу в можжевельник?
–А почему можжевельник? Мы, вроде, не садоводством занимаемся, Семен Аркадьевич. – Протяжным звуком перебил Слава Егоров.
– Вот и я думаю, почему ж вы у меня бревнышки такие… – Вздохнул Аркадьевич и закрыл презентацию на компьютере.
– А можно сказать? – Поднял руку Костя, будто в школе на открытом уроке.
– Кость, в нашей сфере можно все – главное гомиком не стать. – Удрученно подвел руководитель, намереваясь ответить на вопрос и распустить творческую свору, как дворовых собак.
– Мнекажется, нашим праздникам не хватает запала, не хватает креатива в проведении. Мы предлагаем все то, что и наши конкуренты, которые между прочим ценовую политику изменили с начала этого года. На втором этаже сидит компания «FunnyDays» и вот эти ребята, которые в прошлом году забрали у нас нескольких клиентов – «EventCompany». И все мероприятия организовывают практически по себестоимости! Где нам тут выжить? У нас отдел креатива сидит в носу ковыряет – соглашусь, что мыслительные процессы так и возбуждаются, но ребят. Нам с вами уже не по 20 лет, давайте подумаем, чем можем удивить. У нас в запасе всего 3 своих ведущих: Петя «Чума» вчера вообще руку сломал, когда день рождения вел, а Виталика на свадьбе недавно напоили – история мутная, но все же. Остальные ведущие со стороны – ручаться за них не можем.
– Что предлагаешь тогда? – Уже более заинтересованно спросил руководитель, отыскал зерно сомнения и песчинку здравомыслия в словах «топ» менеджера.
– Предлагаю сделать ребрендинг и переформат того, что есть на данный момент.
Мне кажется, что название «ПатиТайм» себя изжило, нужен стиль, свежесть. Организуем кастинг новых ведущих – пусть удивляют. Попробуем проработать весь ассортимент, квизы и шарады. Может, вообще добавим в «меню» вечеринки в нескольких стилях – необычные, тематические: «Вечеринка
