сказаць адразу.
У пошуку працы паспяховы той, хто разумее, якую карысць ен можа прынесці працадаўцу, і ўмее гэта паказаць.
Таму, фармуючы партрэт ідэальнай вакансіі, думайце не толькі аб тым, што вы атрымаеце ад новага месца працы, але і аб тым, ці зможаце вы прынесці досыць карысці, каб працадаўца палічыў выгадным для сябе такое «набыцце».
Мяне часта пытаюцца: Як вызначыць свае месца на рынку працы? Чаму я не магу знайсці працу? Можа быць, крызіс вінаваты? А раптам мая прафесія перастала быць запатрабаванай, што ж рабіць?
Усе гэтыя пытанні не павінны станавіцца вызначальнымі пры пошуку працы. Калі кандыдат ведае, што ен хоча, ведае, як «выглядае» яго працадаўца, яны заўседы знойдуць адзiн аднаго. І калі чалавек з'яўляецца прафесіяналам, то ен будзе запатрабаванным ў любы час. Крызіс, не крызіс, які расце рынак або які падае – усе гэта мае невялiкую значнасць. Спецыялісты патрэбныя заўседы. і таму есць мноства прыкладаў.
Сапраўды, есць прыклады прафесій, дзе запатрабаваннасць зніжаецца. Напрыклад, рынак паліграфічных паслуг. Многія людзі пераходзяць на чытанне кніг, часопісаў у электронным выглядзе, таму паліграфічная галіна становицца менш цікавай для кандыдатаў: рынак не расце, а памяншаецца. Гэта цалкам лагічна.
Рынак IT-паслуг, наадварот, неверагодна дынамічны і ў бліжэйшы час будзе імкліва расці. Вы бачылі калі-небудзь рэйтынг самых маладых мільярдэраў свету, срабiўiшых стан самастойна? На 90 % – гэта IT-бізнэс. Таму калі хочаце быць упэўненыя ў заўтрашнім дні і IT-бізнэс вас прыцягвае, цалкам дакладна есць сэнс ісці туды. Аднак гэта не значыць, што калі вы вярстальнік поліграфічнай прадукцыі, вам трэба тэрмінова перавучвацца на праграміста.
Вам трэба зразумець, у які бок рухаецца ваша нахiльнасцi, і асвоіць тыя навыкі, якія будуць запатрабаваны ў будучыні.
Напрыклад, навучыцца вярстаць электронныя кнігі і часопісы.
Ўстаноўка на згоду
Страх няўдач наганяе многiх. Шматлiкiя адмовы, няўдалы вопыт – і вось ўжо апускаюцца рукі, знікае энтузіязм, пошук працы не даецца з ранейшым запалам.
Як наладзіць сябе на пошук працы псіхалагічна?
Самае простае – пачаць дзейнічаць. Скласці партрэт ідэальнай працы, адказаўшы самому сабе на пытанні. Хто з працадаўцаў цікавы? Дзе і ў якой галіне, і ў якiх кампаніях хочацца працаваць? Якіх людзей бачыце ў сваiм асяроддзі? Для большасці людзей складана зрабіць менавіта першы крок. Скласці рэзюмэ, напрыклад. Але як толькі вы пачнеце складаць рэзюмэ, вы зразумееце, які вы класны. Вось ўбачыце, далей вам спадабаецца. Таму проста зрабіце першы крок – пачніце штосцi рабіць у гэтым кірунку.
Як казаў нехта з вялікіх, «як толькі я пачынаю працавать па 20 гадзін у суткі, мне пачынае шанцаваць».
Усе мы сустракалі людзей, якія думаюць: вось добра было б штocцi памяняць у сваім жыцці, знайсці іншую працу, працаваць у іншай кампаніі, паспрабаваць сябе ў іншай прафесій… Але гэтыя думкі, як правіла, не сыходзяць «далей галавы». Трэба проста пачаць нешта рабіць у гэтым кірунку,
