Conflicto colectivo jurídico y proceso de trabajo. Adolfo Ciudad

      CONFLICTO COLECTIVO JURÍDICO Y PROCESO DE TRABAJO

      Adolfo Ciudad Reynaud

      Palestra Editores: Primera edición, febrero 2020

      Primera edición Digital, junio 2020

      © Adolfo Ciudad Reynaud

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      Gabriela Zabarburú Gamarra

      ISBN: 978-612-325-053-9

      ISBN Digital: 978-612-325-120-8

      Todos los derechos reservados. Queda prohibida la reproducción total o parcial de esta obra, bajo ninguna forma o medio, electrónico o impreso, incluyendo fotocopiado, grabado o almacenado en algún sistema informático, sin el consentimiento por escrito de los titulares del Copyright.

      A Andrea, Rodolfo, Fito, Micaela y Nahuel,

      por las horas que dejé de darles

      Contenido

       PRÓLOGO

       INTRODUCCIÓN

       Clases de conflictos jurídicos colectivos

       La nueva Ley procesal vigente

       Fundamentos de modalidades especiales

       Capítulo 1 CLASIFICACIÓN DE LOS CONFLICTOS LABORALES Y LA TUTELA DE LOS INTERESES COLECTIVOS

       1. La clasificación de los conflictos laborales

       2. La tutela de los intereses colectivos en el derecho procesal civil y constitucional

       Capítulo 2 LA EVOLUCIÓN DE LA NORMATIVA PROCESAL DEL CONFLICTO COLECTIVO JURÍDICO

       1. Los inicios del siglo XX

       2. La década del 30

       3. El sistema de denuncias administrativas de trabajo del año 1954

       4. El sistema de denuncias administrativas de trabajo del año 1972

       5. Relación con el derecho de libertad sindical

       Capítulo 3 EL CAMBIO DEL SISTEMA DE SOLUCIÓN DE LOS CONFLICTOS COLECTIVOS JURÍDICOS

       1. La Constitución política de 1979

       2. La desactivación del sistema de denuncias administrativas de trabajo

       3. La Ley Nº 26636, Ley procesal del trabajo (1996)

       4. Análisis de caso seleccionado tramitado con la Ley Nº 26636

       Capítulo 4 LA NORMATIVA PROCESAL VIGENTE DEL CONFLICTO COLECTIVO JURÍDICO

       1. Ampliación del ámbito de la justicia laboral y de la competencia sobre pretensiones colectivas

       2. Comparecencia y legitimación para obrar de los sindicatos en defensa de derechos colectivos

       3. La demanda de liquidación de derechos

       4. Análisis de casos seleccionados procesados con la NLPT

       Capítulo 5 FUNDAMENTOS DE LAS MODALIDADES PROCESALES ESPECIALES DEL CONFLICTO COLECTIVO JURÍDICO

       1. Objeto del proceso de conflicto colectivo y los tipos de pretensiones admisibles

       2. Características especiales de la demanda y la sentencia

       3. La ejecución colectiva

       4. La cosa juzgada

       5. La legitimación activa de los sujetos procesales

       6. Calificación del procedimiento de urgente y preferente

       CONCLUSIONES

       RECOMENDACIONES

       BIBLIOGRAFÍA

      Agradecimientos

      Este trabajo no se habría llegado a concretar sin la colaboración de varias personas que me acompañaron a lo largo de su desarrollo. Al gran jurista y amigo Carlos Blancas Bustamante, quien se interesó de inmediato cuando se lo propuse como tema de tesis; y actuando como asesor, sus consejos, experiencia profesional y gran conocimiento del problema de fondo, permitió enriquecer este trabajo. A Armando Guevara Gil, gran investigador del derecho y docente universitario, quien siempre siguió de cerca el desarrollo del trabajo y fue un gran estímulo para su avance. Al profesor Giovanni Priori Posada que prestó valiosa ayuda en la definición de categorías procesales y en el acceso a la doctrina civil y constitucional sobre procesos colectivos en general. A Andrea Sánchez Matos, quien siempre compartió el convencimiento sobre la importancia del tema y quien aportó inteligentes observaciones y sugerencias académicas a lo largo de todo el trabajo.